7-10个工作日是几天

很高兴来回答这个问题。国家规定一周法定工作日为五天，也就是说一周中周一至周五是工作日，周六和周日为休息日，那么7个工作日就是9个日例天，10个工作日是12个日例天。7～10个工作日是9－12个日例天。以上回答是否正确或全面，请指导！

7-10个工作日是几天

7-10个工作日是9-12天或11-14天，或9天-14天。

若从周一开始，7和10个工作日工中间有两天休息日，7-10个工作日是9-12天

若从周二-周四开始，7个工作日中间2天休息日，10个工作日工中间有4天休息日，7-10个工作日是9天-14天

若从周五开始，7和10个工作日工中间均有4天休息日，7-10个工作日是11-14天。

7-10个工作日是几天

7到10个工作日是指9天到12天。

工作日是指扣除双休日和法定假期的工作天数，3-7个工作日通常长于实际月历的自然天数3-7天。正确的计算方法是将此段时间内双休日和法定假期的天数补入，得出自然天数，如该3-7个工作日内赶上了一个双休，则实际需要5-9天才可以。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。因此，工作日指的是周一至周五的任一天，如果是周六、周日或者法定节假日，那么不算工作日。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，工作日是以日为计算单位的工作时间，法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任，休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条　 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十　 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。