法律分析：根据中国《工伤保险条例》规定，工伤保险制度是为了保障在工作中发生职业病和工伤的职工的合法权益而设立的。工伤医疗费用作为工伤保险制度重要的补偿内容，职工需要在发生工伤后及时向用人单位报告，并按照程序申请报销相关医疗费用。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条：企业、事业单位、个体工商户和其他经济组织应当为参加工伤保险的职工按照规定缴纳保险费，职工在下列情况下发生的职业病和工伤，应当享受工伤保险待遇。
2. 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条：用人单位应当将参加工伤保险的职工工伤保险费列入劳动者工资总额，按月足额缴纳。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：用人单位发生工伤事故的，应当依法报告有关部门，并及时采取措施组织抢救，保障职工的生命安全和身体健康。职工发生工伤事故的，用人单位应当依法赔偿。
以上依据说明了职工享受工伤医疗费用的合法性，用人单位应当依法缴纳工伤保险费用，并按照规定报告、抢救和赔偿工伤事故，保障职工权益。同时，职工需按照程序申请报销工伤医疗费用，确保权益得到实际保障。