法律分析：可以，公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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