1、没有希望的地方，就没有奋斗。
2、有理想在的地方，地狱就是天堂。
3、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
4、不甘心失去就要去努力争取不是吗。
5、笛里谁知壮士心，沙头空照征人骨。
6、等待机会，是一种十分笨拙的行为。
7、人生难得几回搏，此时不搏待何时。
8、没有糟糕的事情，只有糟糕的心情。
9、不努力怎么对得起千疮百孔的自己。
10、不被重重的击倒又怎么能华丽的站起。
11、发光并非太阳的专利，你也可以发光。
12、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
13、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
14、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
15、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。
16、最热烈的火焰，冰封在最沉默的火山深处。
17、我会用我的行动，来证明我三年后的结果。
18、当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。
19、你应感谢每位让你蜕变的人无论方式的好坏。
20、没有退路的时候，正是潜力发挥最大的时候。
21、有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。
22、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
23、告诉你一个宝藏的地点，它就在你的生命里。
24、日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。
25、与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。
26、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。
27、因为没人记得住第二名所以我要努力去当第一!
28、汗水是滋润灵魂的甘露，奋斗是实现理想的阶梯。
29、石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。
30、命运掌握在自己手里，命运的好坏由自己去创造。
31、当你将信心放在自己身上时，你将永远充满力量。
32、我的最高原则是：不论对任何困难，都决不屈服。
33、能坚持别人不能坚持的才能拥有别人不能拥有的。
34、踏实一些，不要着急，你想要的，岁月都会给你。
35、给事物赋予什么样的价值，人们就有什么样的行动。
36、别人看不起您，很不幸;自己看不起自己，更不幸。
37、如果梦想有捷径的话那么这条路的名字一定叫坚持。
38、陪孩子读书长大是个人，给孩子观念长大后是人才。
39、幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运并非没有安慰与希望。
40、有一种成功，叫永不言弃;有一种成功，叫继续努力。
41、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
42、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
43、有人在光明中注视着阴影，有人在阴影中眺望着光明。
44、积木搭起的房子看似很美，却会在不经意间轰然倒塌。
45、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧克服恐惧。
46、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
47、有奋斗才会进步，有奋斗才会有成果，有奋斗才会成功。
48、生活就是上帝发给你的一张手牌，无论多烂，你都得拿着。
49、所有的科学都是错误先真理而生，错误在先比错误在后好。
50、艰苦奋斗不仅是历史上的成功宝典，更是现在成功的指引灯。
剧情简介
《我是奋青》是著名情感作家鸿水导演的处女作，由孙坚、范逸臣、毛晓彤、杨洋、付梦妮、张阳阳、魏大勋、刁成硕等多个实力派偶像演员主演，并邀请了香港著名演员“石榴姐”苑琼丹的倾情加盟。电影讲述一群北漂的年轻人，为了爱情、事业勇于打拼，敢梦敢为的故事。
《我是奋青》定位为都市励志爱情喜剧，围绕独自在外奋斗的年轻人，讲述六个性格迥然不同的青年男女在工作、爱情中的各种遭遇。据了解，影片是从年轻人的角度出发，以他们的视觉描述整个社会。在这些年轻人中，有刚毕业的社会新鲜人，有桀骜不驯的都市冷男，有勤勤恳恳的忠犬男，有坚持梦想的痴情女，也有金钱至上的拜金女和天天吃喝玩乐的土豪男等。当这些不同性格、不同遭遇的人碰在一起，自然就囧事连连，让观众用照镜子的方法去看电影中的自己。
幕后花絮
《我是奋青》为漂泊一族打响爱情保卫战
鸿水表示，电影《我是奋青》就是要打造一部让你看着看着就笑了，想着想着就哭了的都市爱情喜剧，“影片中的人物都很搞怪。不仅几位男女主角有笑料，连主演的同事、上司甚至是街头的路人都极具喜感。至于哭的部分，指的是片中的友情、爱情、亲情，我希望通过电影的方法，让每一位观众重新感受自己的生活。”
8月21日夜晚，青春励志爱情喜剧《我是奋青》拍完最后一个镜头，随着导演鸿水一声“杀青”令下，现场立刻人声鼎沸。许多工作人员不惧雨戏后的潮湿，横卧地面庆祝，编剧、导演鸿水和当红人气小生孙坚、“古装萌主”毛晓彤也秒换衣服和所有工作人员合影，并在杀青宴上举杯相庆。“明年等着看一部好戏吧!”主演孙坚说，“这是我演过的最给力的一个角色。”
《我是奋青》是著名情感作家鸿水导演的处女作，由孙坚、范逸臣、毛晓彤、杨洋、付梦妮、张阳阳、魏大勋、刁成硕等多个实力派偶像演员主演，并邀请了香港著名演员“石榴姐”苑琼丹的倾情加盟。电影讲述一群北漂的年轻人，为了爱情、事业勇于打拼，敢梦敢为的故事。
剧情简介
《我是奋青》定位为都市励志爱情喜剧，围绕独自在外奋斗的年轻人，讲述六个性格迥然不同的青年男女在工作、爱情中的各种遭遇。据了解，影片是从年轻人的角度出发，以他们的视觉描述整个社会。在这些年轻人中，有刚毕业的社会新鲜人，有桀骜不驯的都市冷男，有勤勤恳恳的忠犬男，有坚持梦想的痴情女，也有金钱至上的拜金女和天天吃喝玩乐的土豪男等。当这些不同性格、不同遭遇的人碰在一起，自然就囧事连连，让观众用照镜子的方式去看电影中的自己。
幕后花絮
《我是奋青》为漂泊一族打响爱情保卫战
鸿水表示，电影《我是奋青》就是要打造一部让你看着看着就笑了，想着想着就哭了的都市爱情喜剧，“影片中的人物都很搞怪。不仅几位男女主角有笑料，连主演的同事、上司甚至是街头的路人都极具喜感。至于哭的部分，指的是片中的友情、爱情、亲情，我希望通过电影的方式，让每一位观众重新感受自己的生活。”
208月21日夜晚，青春励志爱情喜剧《我是奋青》拍完最后一个镜头，随着导演鸿水一声“杀青”令下，现场立刻人声鼎沸。许多工作人员不惧雨戏后的潮湿，横卧地面庆祝，编剧、导演鸿水和当红人气小生孙坚、“古装萌主”毛晓彤也秒换衣服和所有工作人员合影，并在杀青宴上举杯相庆。“明年等着看一部好戏吧!”主演孙坚说，“这是我演过的最给力的一个角色。”
据悉，在《我是奋青》中，孙坚一改往日在戏中开朗暖男的形象，开始走起犀利的路数，他台词劲爆，金句连连。对此，孙坚表示自从演了这剧，自己都完全不敢出门，“因为习惯毒舌了，看见人就想喷，所以害怕出门，怕招来危险。”
孙坚介绍，虽然这部电影有很多搞笑元素，但主题却很严肃，“电影讲述的是一群奋力拼搏积极向上的年轻人的故事，充满了正能量”，孙坚说，当日接这片的原因除了能挑战一把毒舌男外，更主要的就是看中它的题材，“片中的角色和剧情都很接地气，就像在片中来找我咨询情感问题的人，从他们身上能看到年轻男女在情感上产生的心理障碍和问题。”
面对外界猜测，电影《我是奋青》是不是在宣传方面有优势的问题，鸿水表示：“一部好的电影最重要的是要有一个好故事。”鸿水认为，在现实中，人与人的沟通是通过语言、动作，但是导演和观众的交流则是通过电影，通过屏幕上的故事呈现自己的观点和看法。从这一层面上，电影《我是奋青》是在讲述一个爱情故事，也是鸿水本人在和观众们交流自己的“爱情观念”，“就像是在和观众谈恋爱”。
她是“奋”青作文
我的姐姐堪称“奋”靑。
成绩一直不如意的她，在父母和老师的热情“鼓励”下，踏进了补习班的大门。从那时开始，她的书包里加入了几个新成员——各科练习册。笔筒里塞入了“满血”的笔。
每天早上，她五点多就起床，洗漱完毕后，就开始“啃”那本厚厚得像砖头似的练习册。
在上学的路上她也不会让自己闲着——用MP3听英语，疯狂的`练口语。
放学后，她急急忙忙地去学校附近的补习班补数学。迎接她的还是练习卷。她看见那些卷子无奈地叹了一口气，随即便陷入了沉思。
枯燥无味的生活，她却觉得十分充实。皇天不负有心人，她的成绩就像一级级阶梯，越来越高。年纪排名从三百多到前一百，到前八十，最后到第十六名。当她激动地告诉我这消息时，除了震惊和高兴，我也为她所付出的的一切感到心凉。
和她相比，我是那么“可怜”。“可怜”我那无时无刻都想着偷懒的心。“可怜”我那不堪重负的心。“可怜”我那扭曲得已不像样子的学习态度。
她那颗好强的心，坚持不懈的心，不懂疲惫是何物的心，都是针！她所取得的成绩，似乎在嘲笑我：瞧瞧你，多没用！
为了保持好成绩，她毫不犹豫地吧把宝贵的双休日献出来，拼命刷题。然后想进一切办法，向老师“求助”，让老师帮她找更多的题。似乎她的生活里除了练习还是练习。
而在她为了高考时做准备，一天到晚围着题目转时，我却一天到晚围着吃喝玩乐转。
终于，前不久的期中考把我给打醒了，无知天真的我恍然大悟，我并不是想象中那么优秀，而是正好相反。我开始像姐姐那样全身心投入学习，像她那样做为未来努力奋斗的青年。
而她，则会在“枯燥”的学习中，享受知识所带来的快乐。
《我是奋青》观后感
青春就是让我们每个人都有经历，在经历中成长，在经历中磨炼，在经历中寻找到真爱。虽然都充满了励志的成份，但女人和男人的青春注定是不一样的。《我是奋青》就是这样一部充满激情的青春励志爱情喜剧电影，在这里，你可以寻找到没有奋斗的青春那不叫青春，你可以明白什么才是值得追求的幸福。
《我是奋青》是一部由鸿水执导的，由范逸臣、孙坚、毛晓彤、杨洋、魏大勋、苑琼丹等联合主演的青春励志爱情喜剧电影。影片讲述了情感作家许天天（孙坚饰）和90后小奋青苏昰（毛晓彤饰）以及忠犬男方向（范逸臣饰）和傲娇女白果（杨洋饰）、蹭住男何西（魏大勋饰）等一批“奋青”在爱情、梦想上的不同遭遇，淋漓尽致得表现了他们的倔强与坚持，疑惑与迷茫；是70、80、90后的生存蓝皮书，也是当代年轻人的恋爱宝典和情感教科书。该片计划于8月28日于中国大陆上映。
对于青春，很多人有自己不同的理解，《我是奋青》也没有给一个明确的答案，因为赋予青春这个词汇的是一个个鲜活的个体，所以，每个人都有属于自己的青春。但无论你有何种青春，至少都是要感动自己的。在奋斗路上的人，可能更能理解这部电影所要传递的那种善意，即使生活和工作再迷茫，也有追求幸福的权力，不要做让自己后悔的事情，该出手时就要勇敢抓住对方的手。爱和青春是两个永远都捆绑在一起的两个侧面，只有平衡了两个支点，才会让自己觉得奋斗和努力有意义。电影里的几个主角都有自己本真的'个性，孙坚饰演的天天为别人解决情感问题，其实真正要解决的是自己；毛晓彤饰演的苏昰在奋青的路上一路狂奔，其实真正要奋的是爱情；范逸臣饰演的忠犬男看似不起眼的小人物，其实那是另一个奋斗着的我们自己；杨洋饰演的傲娇女白果和魏大勋饰演的何西，其实都是我们奋斗道路上一起打拼并且偶遇着的知己。电影是生活最真实的写照，而每个人的脸上所洋溢出来的激动和痛苦，泪流和微笑，其实就是对奋斗最矛盾的扎挣和最纠结的诠释。
女人和男人的青春是不一样的。女人更多的时候是为了爱，再努力再奋斗的女人，如果错过了最美的青春，那就是被剩下的女人。而男人则是需要经历和成长才能磨炼的成熟与稳重，找到更好的爱人。所以，青春的路上，女人更显的匆忙，而男人，当然也不能像方向那样真的成为了过往，在这个复杂而又竟争激烈的年代，我们所需要的，是奋斗，但真正体现这种奋斗的，当然还是倔强与坚持的寻找着梦想。苏昰能够修成正果，更多体现的是女人对于奋斗和爱情之间抉择的态度。
电影里有大段大段的经典台词，那些曾鼓励着我们并且一直在我们脑海里萦绕着的心灵鸡汤，那些被我们磨破了嘴依旧嘴贱着重复着的心中最大的期许，都在这里最淋漓尽致的表现。电影的表达，更像是舞台剧一样的充满激情与活力。而影片和很多的青春体裁不同，没有太做作的成份，而是尽现诚意与态度。女人和男人的青春不一样，《我是奋青》和我们想像的青春片不一样，青春还在，笑着盛开。
我是奋青经典语录
1.陪伴是最好的爱情
2.我不是因为一个人来到一座城市，却是因为一个人而离开一座城市
3.上班恋爱绝不迟到
4.流氓，快滚出去。
5.咋们同住一屋檐下，低头不见抬头见。你能不能注意点儿你的形象。
6.女人失恋才需要三十三天，男人失恋三天都不要。
7.他愿意展翅高飞，你，你就让他去飞啊。
8.奋青就应该疯狂地奔跑，让他华丽的跌倒，你别管他什么姿势跌倒，最重要的是你爬起来了就好。
9.会喝酒吗?今天我们不醉不归。
10.youarethebest
11.其实找一个你这样的'男朋友，也挺不错的。
12.youjump,Ijump.
13.不用别人的脚，丈量自己的路。
14.要不要我带你去吃个饭哪?
15.我不太喜欢他。
16.好姑娘多得是。
17.你干嘛痛恨第三者呀，还不都是因为爱情嘛。
18.我就比他大五岁而已，我凭什么给他当妈呀。
1、陪伴是最好的爱情
2、我不是因为一个人来到一座城市，却是因为一个人而离开一座城市
3、上班恋爱绝不迟到
4、流氓，快滚出去。
5、咋们同住一屋檐下，低头不见抬头见。你能不能注意点儿你的形象。
6、女人失恋才需要三十三天，男人失恋三天都不要。
7、他愿意展翅高飞，你，你就让他去飞啊。
8、奋青就应该疯狂地奔跑，让他华丽的跌倒，你别管他什么姿势跌倒，最重要的是你爬起来了就好。
9、会喝酒吗?今天我们不醉不归。
10、you are the best
11、其实找一个你这样的男朋友，也挺不错的。
12、you jump,I jump、
13、不用别人的脚，丈量自己的路。
14、要不要我带你去吃个饭哪?
15、我不太喜欢他。
16、好姑娘多得是。
17、你干嘛痛恨第三者呀，还不都是因为爱情嘛。
18、我就比他大五岁而已，我凭什么给他当妈呀。
1、看著名电影人、情感作家、网络红人鸿水首次执导、主演、编剧的《我是奋青》过程基本上是轻松愉悦的，不过，最后那个梗还是带来了蛋蛋的忧伤，不得不令人重新审视自己的生活，也让我不禁发出由衷地慨叹：奋斗诚可贵，生命价更高。这个戳心窝子的泪点出现在影片结尾处，当字幕出现——谨以此片献给因加班过劳早逝的某某某时，刚才还被欢声笑语包围的我一下子竟然有了想哭
2、在电影《我是奋青》里，导演用两对情侣道出了北漂中两对男女截然不同的人生，这其中有欢笑，也有泪水，因此在最后影片的风格也显现出一半明媚、一半忧伤的质感。 可以讲，《我是奋青》讲的依旧是青春，只是不同于其他青春片动不动就怀旧，本片则是立足于当下，描写的是正青春，同时区别于其他青春片中堕胎撞车等狗血桥段，《我是奋青》里则是我们通常所见租房
3、电影《我是奋青》区别于众多清纯系电影的梦幻风格，没有堕胎没有车祸也没有无休止的撕逼，开始在现实的道路上迈开大步走向成熟，导演、编剧鸿水是业界知名媒体人、评论人、情感作家，今次厚积薄发，将多年的生活经历和对人生的感悟，交付于一部电影，自是令战台烽感慨良多，再联想到片中孙坚扮演的男主角许天天同样是情感作家，而现实中的鸿水同样是颜值颇高的“奋青”
4、在《我是奋青》发布会的现场看到导演鸿水，好像比以前胖了一点，只是那种激情四射的工作劲头倒是没变。如果算下来，大慨有两年的时间没有见到过他了吧，没想到，再次见到，是他带来《我是奋青》这样一部青春励志爱情喜剧电影的惊喜。平心而论，这部电影没有用太多花稍的噱头来宣传，没有用堕胎狗血做作的剧情去哭诉青春，而是用了非常朴实的情感去诠释奋斗
5、“子在川上曰：逝者如斯夫。”少年时强说愁，并不真以为时间是人生最大的敌人，而大江东去浪淘去是不可逆的大势倒是懂，却不过是更多从物理和地理的角度去了解。听过很多道理，却依然过不好这一生。即使如何奋斗怎样努力的书看了一箩筐，甚至都可以做励志专栏或者情感作者，绝大多数北漂，对于现实依然不知所措，尽管他们从五湖四海来到帝都之时，要么抱着明确理想
6、青春就是让我们每个人都有经历，在经历中成长，在经历中磨炼，在经历中寻找到真爱。虽然都充满了励志的成份，但女人和男人的青春注定是不一样的。《我是奋青》就是这样一部充满激情的青春励志爱情喜剧电影，在这里，你可以寻找到没有奋斗的青春那不叫青春，你可以明白什么才是值得去追求的幸福。
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《我是奋青》是著名情感作家鸿水导演的处女作，由孙坚、范逸臣、毛晓彤、杨洋、付梦妮、张阳阳、魏大勋、刁成硕等多个实力派偶像演员主演，并邀请了香港著名演员“石榴姐”苑琼丹倾情加盟，讲述一群北漂的年轻人，为了爱情、事业勇于打拼，敢梦敢为的故事。该影片于8月28日上映。
剧情介绍
讲述六个性格迥然不同的青年男女在工作、爱情中的各种遭遇，用最喜剧的方式诠释时下“奋青”最真实的生活。影片完全从年轻人的角度出发，以他们的视觉描述整个社会。在这些年轻人中，有刚毕业的社会新鲜人，有桀骜不驯的都市冷男，有勤勤恳恳的忠犬男，有坚持梦想的痴情女，也有金钱至上的拜金女和天天吃喝玩乐的土豪男等等。当这些不同性格、不同遭遇的人碰在一起，自然就囧事连连。
演员表
台前幕后
幕后花絮
①.《我是奋青》由作家鸿水自编自导。
②.该片是范逸臣、孙坚、毛晓彤、杨洋四位首次合作。
③.毛晓彤为了与孙坚拍摄一场两人闹矛盾的戏，甚至在片场与孙坚对骂。
影片资讯
《我是奋青》曝“铭记青春”终极海报
“青春还在，笑着盛开”。定档8月28日暑期压轴公映的青春励志爱情喜剧《我是奋青》发布“铭记青春”终极海报。青春热血与疼痛交织，奋青F4鬼马般恋爱羡煞世人，但痛彻心扉的铭记也让影片蚀髓揪心。该片是国内首部“互联网+青春”的影片，同时也是8月档唯一一部青春喜剧类型片。据了解，8月将有45部电影混战，最后一周更是11部电影同时公映，不乏《终结者》这样的好莱坞大片，但导演鸿水不惧与大片pk，“船小好调头，电影未映已经保本了，票房压力并不大。”同时，内部观影也是有口皆碑，没有票房压力和野心的“奋青”备不住会成为8月档的票房黑马，“万一踩了狗屎运呢!”
由资深电影人、著名情感作家鸿水自编自导的青春励志爱情喜剧《我是奋青》，日前发布了“铭记青春”终极海报。看似暖心爆棚的海报，实则却有着不为人知的伤痛。四位青春鲜肉互抢沙发，争做奋青代言人。两对情侣都亲昵十足，毛晓彤一脸“嫌弃”推开孙坚本要依偎的头，显示女孩娇羞与矜持，而孙坚看似满不在乎，另外一只手却早已牢牢将美人一拥入怀，这对“欢喜冤家”的俏皮范也着实令人忍俊不禁。毛晓彤胸前璀璨夺目的“樱桃吊坠”也预示着两人珍爱一生的不离不弃。
相较于孙坚毛晓彤“鬼马精灵”般的爱恋，范逸臣与杨洋的爱情则显的十分稳重，深情拥抱，满面桃花的微笑，“四叶草吊坠”花语幸福的预告，令温馨感爆棚。四位鲜肉青春靓丽的白色装扮，也给炎热的夏天注入了一股清凉之风，沁人心脾。值得一提的是，喜剧皇后“石榴姐”苑琼丹、励志男神魏大勋、高颜值小鲜肉张阳阳、付梦妮也惊喜加盟，此番4人对非传统反派的挑战也是笑点十足，“智斗蹭住男”、“女上司揩油成癖”、“激情滚床单”“风骚暗恋录”等，可谓与孙坚等奋青F4形成鲜明对比，是名副其实的“Trouble maker”。
正当暖风沁骨之时，一句“有的人注定会成为回忆，有些事注定要刻骨铭心”的深情箴言也让话风顿时扭转，青春的疼痛跃然而出，虽没有狗血式的撕逼，但注定8位奋青也要面临一场痛彻心扉的分离。遭遇土豪老爹反对的“坚彤恋”，经济蚀髓压力下“臣洋恋”能否逃离青春的迷茫，吹响幸福的号角也成为影片最大悬疑。
导演鸿水：为90后树碑立传 打造国内首部“互联网+青春”影片
继徐峥、赵薇、郭敬明、吴京、大鹏、何炅等新人导演首试水收获颇丰后，一批又一批的新人导演也加入到了快车道发展的电影行业。《我是奋青》就是资深电影人、著名情感作家鸿水的处女作，“它应该也是国内首部‘互联网+青春’的影片。”不仅在台词上非常接地气，契合现代年轻人的热议话题，影片中更有以“互联网+青春”的创业实录和情感实录，两大男神孙坚、范逸臣，两大花旦毛晓彤、杨洋都经历了绝大多数年轻人所经历的青春，真实地展现了当下年轻人的青春实景。作为互联网时代下的最主流人群，90后无疑有着至高无上的尊享权，这也使得业内“得90后者得天下”的言论不绝于耳。“其实，‘奋青’就是我极力给90后打造的专属标签。”鸿水说。
以年龄层次相近，相似生活经历的优势，电影“十亿俱乐部”的阵营已全部被新人导演把持。此次同为新人导演的鸿水，携处女大作《我是奋青》强势来袭，丝毫不惧pk，奋青精神下将“青春能”燃烧爆棚。
《我是奋青》是著名情感作家鸿水导演的处女作，由孙坚、范逸臣、毛晓彤、杨洋、付梦妮、张阳阳、魏大勋、刁成硕等多个实力派偶像演员主演，并邀请了香港著名演员“石榴姐”苑琼丹倾情加盟，讲述一群北漂的年轻人，为了爱情、事业勇于打拼，敢梦敢为的故事。该影片于8月28日上映。
剧情介绍
讲述六个性格迥然不同的青年男女在工作、爱情中的各种遭遇，用最喜剧的方式诠释时下“奋青”最真实的生活。影片完全从年轻人的角度出发，以他们的视觉描述整个社会。在这些年轻人中，有刚毕业的社会新鲜人，有桀骜不驯的都市冷男，有勤勤恳恳的忠犬男，有坚持梦想的痴情女，也有金钱至上的拜金女和天天吃喝玩乐的土豪男等等。当这些不同性格、不同遭遇的人碰在一起，自然就囧事连连。
演员表
台前幕后
幕后花絮
①.《我是奋青》由作家鸿水自编自导。
②.该片是范逸臣、孙坚、毛晓彤、杨洋四位首次合作。
③.毛晓彤为了与孙坚拍摄一场两人闹矛盾的戏，甚至在片场与孙坚对骂。
影片资讯
《我是奋青》曝“铭记青春”终极海报
“青春还在，笑着盛开”。定档8月28日暑期压轴公映的青春励志爱情喜剧《我是奋青》发布“铭记青春”终极海报。青春热血与疼痛交织，奋青F4鬼马般恋爱羡煞世人，但痛彻心扉的铭记也让影片蚀髓揪心。该片是国内首部“互联网+青春”的影片，同时也是8月档唯一一部青春喜剧类型片。据了解，8月将有45部电影混战，最后一周更是11部电影同时公映，不乏《终结者》这样的好莱坞大片，但导演鸿水不惧与大片pk，“船小好调头，电影未映已经保本了，票房压力并不大。”同时，内部观影也是有口皆碑，没有票房压力和野心的“奋青”备不住会成为8月档的票房黑马，“万一踩了狗屎运呢!”
由资深电影人、著名情感作家鸿水自编自导的青春励志爱情喜剧《我是奋青》，日前发布了“铭记青春”终极海报。看似暖心爆棚的海报，实则却有着不为人知的伤痛。四位青春鲜肉互抢沙发，争做奋青代言人。两对情侣都亲昵十足，毛晓彤一脸“嫌弃”推开孙坚本要依偎的头，显示女孩娇羞与矜持，而孙坚看似满不在乎，另外一只手却早已牢牢将美人一拥入怀，这对“欢喜冤家”的俏皮范也着实令人忍俊不禁。毛晓彤胸前璀璨夺目的“樱桃吊坠”也预示着两人珍爱一生的不离不弃。
相较于孙坚毛晓彤“鬼马精灵”般的爱恋，范逸臣与杨洋的爱情则显的十分稳重，深情拥抱，满面桃花的微笑，“四叶草吊坠”花语幸福的预告，令温馨感爆棚。四位鲜肉青春靓丽的白色装扮，也给炎热的夏天注入了一股清凉之风，沁人心脾。值得一提的是，喜剧皇后“石榴姐”苑琼丹、励志男神魏大勋、高颜值小鲜肉张阳阳、付梦妮也惊喜加盟，此番4人对非传统反派的挑战也是笑点十足，“智斗蹭住男”、“女上司揩油成癖”、“激情滚床单”“风骚暗恋录”等，可谓与孙坚等奋青F4形成鲜明对比，是名副其实的“Trouble maker”。
正当暖风沁骨之时，一句“有的人注定会成为回忆，有些事注定要刻骨铭心”的深情箴言也让话风顿时扭转，青春的疼痛跃然而出，虽没有狗血式的撕逼，但注定8位奋青也要面临一场痛彻心扉的分离。遭遇土豪老爹反对的“坚彤恋”，经济蚀髓压力下“臣洋恋”能否逃离青春的迷茫，吹响幸福的号角也成为影片最大悬疑。
导演鸿水：为90后树碑立传 打造国内首部“互联网+青春”影片
继徐峥、赵薇、郭敬明、吴京、大鹏、何炅等新人导演首试水收获颇丰后，一批又一批的新人导演也加入到了快车道发展的电影行业。《我是奋青》就是资深电影人、著名情感作家鸿水的处女作，“它应该也是国内首部‘互联网+青春’的影片。”不仅在台词上非常接地气，契合现代年轻人的热议话题，影片中更有以“互联网+青春”的创业实录和情感实录，两大男神孙坚、范逸臣，两大花旦毛晓彤、杨洋都经历了绝大多数年轻人所经历的青春，真实地展现了当下年轻人的青春实景。作为互联网时代下的最主流人群，90后无疑有着至高无上的尊享权，这也使得业内“得90后者得天下”的言论不绝于耳。“其实，‘奋青’就是我极力给90后打造的专属标签。”鸿水说。
以年龄层次相近，相似生活经历的优势，电影“十亿俱乐部”的阵营已全部被新人导演把持。此次同为新人导演的鸿水，携处女大作《我是奋青》强势来袭，丝毫不惧pk，奋青精神下将“青春能”燃烧爆棚。
1. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
2. 障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。
3. 昨晚多几分钟的准备，这天少几小时的麻烦。
4. 强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
5. 让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
6. 造物之前，必先造人。
7. 人生就应如蜡烛一样，从顶燃到底，一向都是光明的。――萧楚女
8. 蚁穴虽小，溃之千里。
9. 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
10. 成功需要成本，时刻也是一种成本，对时刻的珍惜就是对成本的节约。
11. 应对失败和挫折一笑而过，是乐观自信;应对误解和仇恨一笑而过，是坦然宽容;应对赞扬和激励一笑而过，是谦虚清醒;应对烦恼和忧愁一笑而过，是平和释然。不好因这天痛苦，否定明天愉悦。
12. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
13. 伟人之因此伟大，是正因他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自我的目标。
14. 在你不害怕的时刻去斗牛，这不算什么;在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
15. 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
1. 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
2. 再冷的石头，坐上三年也会暖。
3. 能用一个字鼓励别人，能用一首歌激励别人，能不经意的帮忙别人，能宽容明白对待别人，能把愉悦带给别人，能用善良感染别人，你没有虚度此生!
4. 人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。――徐玮
5. 无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
6. 道路坎坷事不期，疾风劲草练男儿。
7. “人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
8. 人格的完善是本，财富的确立是末。
9. 夫尺有所短，寸有所长。——《卜居》
10. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
11. 自我打败自我是最可悲的失败，自我战胜自我是最可贵的胜利。
12. 生活不能游戏人生，否则就会一事无成;生活不能没有游戏，否则就会单调无聊。
13. 生活六“兄弟姐妹”：信心是支柱，目标是动力，三思是舵手，户外是健康，知识是财富，知足是大乐。
14. 要冒一险!整个性命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。
15. 这世上的一切都借期望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾期望它长成种粒;单身汉不会娶妻，如果他不曾期望有孩子;商人也不会去工作，如果他不曾期望因此而有收益。
1. 能把在面前行走的机会抓住的人，都会成功。
2. 用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
3. 当一个人先从自我的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
4. 如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的状况。
5. 自古成功在尝试。
6. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，必须要成为你工作最大的资产。
7. 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
8. 失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下条路，那就是成功的路。
9. 成功的人是跟别人领悟经验，失败的人只跟自我领悟经验。
10. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是期望。
11. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
12. 人心复杂，总留给咱们太多悬念;心悸蔓延，遗落下许多尘埃。恍惚的遇见，一不留意绕成了心底永久的记忆，点燃心灯，温暖以前怀想过的梦，照亮未来明净的脚步。
13. 如果一个人不愿做小事，那么大事也很难做成，老子告诫人们“天下难事，必成于易，天下大事，必做于细”，如想成功，比别人更优秀，就要多在小事上下功夫，成功靠的是点滴的积累
14. 回避现实的人，未来将更不理想。
15. 成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
16. 如果你能把做事当锻炼，把忙碌当享受，把挫折当成长，把吃亏当收获，把不幸当噩梦，把成功当往事，那么，你的生活就会感到无比宽慰，无比自在!
17. 在真实的性命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
18. 如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的状况。
19. 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
20. 人格的完善是本，财富的确立是末。
“FQ奋青”创业团队管理章程
“FQ奋青”团队管理章程一、团队名称： “FQ奋青”创业团队
二、团队的使命：我们的一切工作都是在不影响学习的情况下从而提高大学生实践能力、增强承受挫折和适应环境的能力，学习口才和社交能力，并获取一定的报酬为宗旨而奋斗
三、团队精神：奋发，展望，青春，活力，激情。奋青给予你展示实力与能力的舞台。
四、团队文化：
执行有力
有令必行，有禁必止
布置任务责任到人，结果可测，奖罚分明
接受任务信守承诺，控制过程，按时反馈
对团队文件做到看三遍，念三遍，再执行
写我所做，做我所写，遵守流程，执行到位
激情勤奋
不难，要我做什么？
这一秒种不放弃，下一秒钟就有奇迹
昨天的努力决定今天的位置，今天的努力决定明天的位置
复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复做的事情创造性地做
简单团结
直接向上级表达你的意见
所有团队的问题首先是领导的问题
沟通是生产力，有时甚至是第一生产力
我们都是普通人，成为一个团队，就一定可以做出一番不平凡的事业！
五、团队原则
（一）、需求创造原则
该原则认为，需求并非固定或有一定限度，而可以通过我们的努力去扩大和创造。
（二）、目标诉求原则
要求产品、价格、渠道、促销等都必须与目标市场相适应，以目标市场的需求为其产品的诉求点，以目标人群为其诉求对象，制定目标人群能接受的价格，开拓最能接近目标人群的渠道，采用目标人群普遍欢迎的促销方式和广告媒体。
（三）、非价格竞争原则
产品和消费者需求都存在差异性；不同的产品有不同的价格需求关系，一些体现身份地位的产品非高价卖不出；运用价格以外的竞争手段，如产品的品种、质量、性能、专利、品牌、款式、特色、包装、保证、服务、形象、各种促销活动等来唤起顾客的购买欲望，并使其购买产品，从而达到战胜竞争对手的目的。
（四）、流通网络化原则
必须建立起制造商、流通业者和消费者或用户间的有机网络，构筑起完备的流通系统，运用通信技术和信息技术积极有效地开展与市场的沟通活动。
（五）、科学认识市场原则
必须正确地掌握现场、现实和现物的实际情况
（六）、推拉结合原则
推进策略，是指制造商派推销人员作用于批发商，促进产品交易，批发商再向零售商推销产品，零售商再向消费者推销产品，这样，从上游到下游，一个阶段一个阶段地进行信息传递和沟通，并转移其产品。拉引策略，是指制造商直接作用于消费者，唤起消费者的兴趣和购买欲望，引导消费者到商店寻购其产品，零售商再向批发商，批发商再向制造商寻问或订购产品……
（七）、社会责任原则
企业的市场营销活动要被社会所接受，承担起对社会的责任。
（八）、创新原则
市场营销要运用动态的观点坚持不断创新。
1、开拓新市场，创造新需求，发现新的市场营销机会。
2、新价格的确定
3、改革流通渠道，导人新的渠道模式。
4、开发新的促销方式或在现有方式上增加新的内涵。
六、团队构成
（一）、主要负责人：邱泰辉 负责管理团队管理、技术架构、策划决策、控制方向。
（二）、核心成员：
刘志强：负责协助主要负责人，兼顾财务方面，与有意向的公司洽谈合作。
蔡斌：负责财务，详细明白做好团队帐目。
黄海彬、张曦：负责团队分工实施和执行力考核、人员管理。
谢强强、肖军：负责市场分析和调研、与外界进行沟通，市场动作决策和执行。
汪清清、肖敏：负责对每次会议的考勤、对财务人员的监督。
七、团队成员的权利和义务
（一）、团队面向校友公开招募创业意向合作者，认同我们的《团队文化》和愿景。
（二）、团队的义务和要求：
1、自觉遵守团队章程制度，执行团队决议。
2、维护团队的利益，同意《保密协议》，不得对外任何组织和个人泄露团队商业秘密。
3、积极参与团队讨论及会议。
4、积极与团队其他成员交流沟通。
5、按时并且保质保量完成各自分工任务。核心团队成员要多做50%，以体现公平和表率作用。
6、第二批团队表现优异、态度认真即可进入核心团队。
（三）、团队主要成员的权利
1、团队成员享有项目进展知情权和过程控制权
2、团队成员可以对团队组织管理提出意见和建议
3、团队成员享有团队组织的培训学习和活动的权利
4、团队成员享有应与享受的其他权利
八、团队组织结构图
九、各部门职责
（一）、团队委员会职责
1、负责召集团队委员会；执行委员会决议并向各委员会报告工作；2、决定团队的生产经营计划和投资方案；
2、决定团队内部管理机构的设置；
3、批准团队的基本管理制度；
4、制订团队年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；
5、对团队增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；
（二）、委员长是团队法定代表人，行使以下职权：
1、召集主持团队会、委员会会议；
2、签署或授权签署团队合同及其它重要文件，签署由团队聘任人员的聘任书；
3、在委员会闭会期间检查委员会决议的执行情况，听取个部门关于委员会决议执行情况的汇报；定期和指导处理团队对外事务和团队计划财务工作中的重大事项及团队重大业务活动；
4.法律、法规规定应由法定代表人行使的职权。
1、议事规则
1），、团队委员会成员出席委员会会议，委员会会议每半年召开一次。委员会会议由委员长召集，应于会议召开十日前，将会议时间、会议事项、议程书面通知全体委员。
2）、经委员长或三分之一以上委员建议，应召开临时委员会。
3）、委员长可视需要邀请公司分管总经理和部门负责人列席会议。
4）、委员会表决实行一人一票制，委员会议由半数以上委员出席方可举行。委员会做出的决议须经委员会二分之一以上董事表决通过方可作出。其中，对公司增加或减少注册资本、发行债券，公司分立、合并、变更团队形式、解散和清算，聘任或解聘总经理，修改团队章程等，须经出席会议的委员三分之二以上同意。
5）、委员会决议反对票与赞成票相等时，由董事长决策；
6）、委员会讨论有关委员事项时，该委员应回避。
7）、委员因故不能出席委员会会议时，可以书面委托其他委员或指定代表人代为出席，委托书中应阐明授权范围。
8）、委员长因特殊原因不能履行职务时，由委员长指定一名副委员长或其他委员代其行使职权。
9）、委员会应对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名，同意见要作在会议记录上。
（三）、团队副委员长
1、协助委员长做好公司委员和委员会议、重要业务经营会议的组织和召集；
2、协助委员长检查对委员会议或公司管理会决议的实施情况；
3、在委员长外出时，受其委托，有权召集临时、紧急的重大会议；
4、在委员长外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同；
5、有权对、各部门委员的工作提出意见和建议；
6、责公司各部门物资采购方面的管理、监督工作；
7、在委员长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会的代行权；
8、完成委员长交办的其他工作任务。
（四）、业务负责人
1.贯彻执行当前业务项目，执行团队的各项管理制度。
2.经授权，确定当前业务的组织机构，选择人员，安排工作……
3.负责对业务实施全过程、全面管理，组织制定当前业务的各项管理制度。
4.严格履行与当前业务单位签订的合同和与公司签订的协议，进行阶段性目标控制，确保当前业务目标的实现。
5.负责对当前业务的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
6.严格当前业务财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
7.做好当前业务的思想政治工作。
8.协助团队完成当前业务的检查、鉴定和评奖申报工作。
9.负责协调处理当前业务的内部与外部事项。
10.完成领导交办的其它工作。
（五）、业务部职责：
1、根据团队运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成团队下达的经营责任指标。
2、确保项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金，加快资金的周转率。
5、开展团队的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保团队在市场竞争中的主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、推进团队的团队文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升团队核心竞争能力。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、定期将所负责区域信息反馈至团队，了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报团队，并动用团队人力、财力、技术等资源来保障项目的成功（以书面形式申报）。
12、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。
13、开拓新市场，增加新客户。
14、组织本部门员工业务培训。
（六）、行政人事部
1、人事方面
1）、团队各部门人员的招聘 。
2）、团队员工的培训、考核、建议 。
3）、团队人事制度的拟定、实施、监督、完善 。
4）、团队对外事务联系和办理 。
5）、团队企业文化的建设 。
6）、团队员工相关证件的办理 。
7）、团队对外的宣传 。
8）、团队员工档案的管理 。
2、行政方面
1）、负责团队行政制度的拟定和实施
2）、负责团队厂房的维护
3）、负责团队固定资产的管理
4）、负责团队办公用品的采购与管理
5）、负责团队员工宿舍的管理
6）、负责团队车辆的管理
7）、负责团队消防的管理
8）、负责团队对外的联系与协调
3、行政人事部职责细则
1）、负责贯彻团队领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2）、根据领导意图和团队发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
3. 负责全团队日常行政事务管理，协助委员长处理日常工作，负责委员长的日常活动和外出活动的安排。
4）、组织安排团队委员会议，或会同有关部门筹备团队其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5）、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6）、做好团队历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑团队简讯、简报或内部发行的刊物。
7）、负责团队保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用团队印章和介绍信。
8）、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
9）、负责团队办公设施的管理。包括团队办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
10）、负责团队总务工作，做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
11）、负责团队车辆调度、管理、维修、保养工作，确保团队领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。
12）、负责团队人力资源管理方针、政策、制度和团队行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。
13）、根据团队发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
14）、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、委员长交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
15）、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
16）、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。
17）、做好员工保险、福利工作。
18）、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
19）、每月制作相关行政费用表及人力资源报表供委员长审查并进行存档。
20）、其他需要配合完成的工作。
（七）、财务部
1、负责团队的成本核算 :
（1）。整理各项费用并进行归集和分配；
（2）。做记账凭证并登账；
（3） .月末对费用进行核算；
（4）。统计各项费用的指标考核结果并上报委员长。
2、进行团队的成本分析：
（1）。根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较；
（2）成本分析报告。
3、负责团队的固定资产账：
（1）。负责每月提取折旧；
（2）。负责固定资产报废、清理的账务登记；
（3）。新购入固定资产的入账；
（4）。年终汇总。
4、负责总账的一部分：
（1）。汇总总账，进行试算平衡；
（2）。与明细账的核对。
5、负责应付账款往来核算：
（1）。接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录；
（2）。审核各业务部门转交的发票及单据；
（3）。登账，记账。
6、负责销售应收账款往来业务核算：
（1）。核算各销售客户应收账款和记录，
（2）。凭发票登记，记账；
（3）。定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。
7、负责有关报表的报送工作：
（1）。每十天报送给委员长银行存款余额明细；
（2）。月底向各部门部门报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部；
（3）。月底报外销部外销回款统计。
8、现金与支票管理：
（1）。保管单据（支票、支票报销单、支票申请单、收据等）、财务专用章及现金；（2）。填写现金支票、转账支票及汇款凭证；
（3）。办理汇款、取现和支票转账手续；
（4）。每日对库存现金进行盘点与结算；
（5）。开立还款收据、交款收据及客户回款收据；
（6）。初步审核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。
9、财务档案的整理、装订：
10、完成上级委派的其他任务 工作绩效标准：
（1）成本核算方法科学合理；
（2）成本计算准确，能如实反映生产状态，无差错；
（3）总账及固定资产账登记准确，无差错；
（4）应收及应付账款的核算清晰明确，各种单据合法有效；
（5）提供的销售考核数据准确；
（6）对销售回款的状态监督有力，无差错；
（7）向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告，并能从中及时发现问题；
（8）现金收支相符，差错率为零；
（9）现金与账目相符，差错率为零；
（10）保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度；
（11）安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失；
（12）认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认；
（13）安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案完整，寻找方便。
11、完成领导交办的其它工作。
（八）、纪检监察部
1、研究制定团队廉政建设和反腐败工作的规章制度并监督实施。
2、负责团队廉政建设和反腐败的`宣传、教育工作。
3、执行团队领导人员廉洁自律各项规定，检查团队廉政建设责任制落实情况。
6、协助纪委领导抓好纪检监察干部的教育、考核和管理工作，指导兼职纪检委员开展工作。
7、加强对团队重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，以及工程项目、大宗物资采购招投标的廉政监督工作。
8、对团队经营管理中存在的突出问题和薄弱环节进行监督检查，规范团队经营行为、改善团队管理、提高团队管理效能。
9、查处团队领导人员、违纪违法案件。
10、负责接收、传达上级指示；起草、审核、印发、报送纪检有关文件、计划、总结、决定、决议、工作报告、规章制度、信息和其他上报下发的综合性文字材料；负责纪检监察业务报表的统计、上报。
11.负责纪检的文书、印章管理、使用和文件、资料的收发、登记、传阅、催办、清退、保管和归档工作。
12.负责纪检的决议、决定实施情况并进行督促检查；
13.负责纪检监察有关会议的准备工作、会议记录、整理会议纪要和对议定事项的催办落实以及管理等内部日常事务工作。
14.负责纪检监察有关书报杂志、宣传资料等的征订、分发和管理工作。
15.完成上级领导交办的其他工作。
十、团队管理制度 （正式合作成员适用）
（一）、团队的例会制度
1.团队每次会议由人事部组织，通知时间与地点。
2.会议内容：阶段工作进度公示及问题总结、重大决策和项目问题探讨、对下一阶段进行工作部署等。
3.如有必要，主要负责人可以召开紧急会议，因事不能参加正式会议的队员需要参加补充会议。
4.所有成员必须按时参加团队会议，特殊情况不能参加请提前告之人事部。
5.会议讨论决议及会议纪要，由人事部整理发至奋青团队群。
（二）、团队成员之间要加强沟通交流。
1. 沟通办法：团队所有成员之间通过QQ、飞信等方式沟通交流，内容话题自定。
2. 量化要求：所有主要团队队员之间每周不少于一次。
（三）、财务制度
1.活动经费实施采取负责制，签字确认，经财务核实，由出纳统一收支。活动经费以高效、节俭为原则，日帐日清，票据齐全。
2.财务实行“财帐分管”制度，所有采购物品由全队秉持勤俭节约原则讨论后决定是否购买。专门采购员进行采购，凭借收据发票到财务处报账。每周将财务报表公布。
3.大额数目须事先同时上报，由团队成员讨论通过后可使用资金。小额数目可不经上报，但要有合理支出理由，否则一律不予报销。
（四）、奖惩制度
1. 奖励
（1） 嘉奖
1） 出色完成团队领导指派的重要任务者；
2） 圆满完成重大项目未出差错者；
3） 对操作技术或管理制度建议改进，经采纳施行，著有成效者。
4） 为团队节约成本，合理利用电脑耗材、办公用品，充分利用废弃品，成绩显著者；
5） 检举违规或损害团队利益者；
6） 全心全意服务，有具体事迹者；
7） 遇有困难，勇于负责，处理得当者。
8） 其它突出事迹应予奖励者。
（2） 记功
1） 节约物料或对废品利用，著有成效者。
2） 发现职责外问题，予以报告或妥为防止损害足为嘉许者。
（3） 记大功
1） 遇有意外事件或灾害，奋不顾身、不避危难，因而减少损害者。
2） 维护团队重大利益，避免重大损失者。
3） 有其他重大功绩者。
（4） 奖金
1） 对公司有特殊贡献，足为全团队同仁表率者，奖励。
2） 一年内记在功二次者，奖励。
3） 服务年满三年，成绩优良未曾旷工或受过记过以上处分者，奖励。
2. 惩罚：
（1）警告：
有下列情形之一者，予以警告：
1） 违反团队管理规定，情节轻微者；
2）；不能按时完成工作任务者
3）；因过失导致工作失误，情节轻微者；
4） 不服从上级合理指示，情节轻微者；
5） 浪费公物，情节轻微者；
6） 工作期间擅离职守，怠忽工作者；
7） 说长道短，影响团结者
8）开例会没请假3次不到者。
9）迟到或早退，如若在收到开会通知时实在有急事的可以跟人事部请假（私事不批）3次迟到或早退警告一次。
每警告一次，受罚
（2）记小过：
1） 违反团队管理规定，不听劝阻者；
2） 在工作期间妨碍他人工作而不听劝告者；
3） 对同仁恶意攻击或诬害，伪证，制造事端者；
4） 投机取巧，谋取非法利益者；
5） 因疏忽或过失使团队遭受损害或伤及他人者；
6） 未经许可携带外地人入团队重地闲谈。
7）开例会没请假5次不到者。
每记过一次，受罚
（3）记大过：
1） 擅离职守，致团队蒙受重大损失者；
2） 违反团队管理规定，顶撞、污辱管理人员者；
3） 泄露团队重要机密者；
4） 遗失经营的和重要文件、机件和其它物品；
5） 电脑等具技术性设备，非经使用人员及主管同意，擅自操作并造成损害者。
6） 拒绝听从主管人员合理指挥监督，经劝告仍不听从者；
7） 其他重大违规行为者。
8） 开例会没请假7次不到者。
每记大过一次，受罚
（4） 开除、解雇
1） 对同仁暴力、恐吓，严重妨碍工作者；
2） 在团队内殴打他人或相互殴打者；
3） 故意损坏设备或财物者；
4） 张贴、散发煽动性文字，图画破坏劳资感情者；
5） 偷盗同仁或团队财物者；
6） 侵占、贪污团队大量财物者（10%以上）；
7） 无故损毁团队财物，损失重大或第二次损毁、涂改重大文件或公物者；
8） 未经许可兼任其他职务或兼营与本团队同类业务者；
9） 在团队服务期间受刑事处分者；
10） 一年内记大过满二次，功过无法平衡抵消者；
11） 吸食毒品者；
12） 伪造、编造或盗用团队印信者；
13） 在工作场所内制作私人业务或唤使他人制作业务者；
14） 故意泄露团队技术，营业上的机密致使团队蒙受重大损失者；
15） 其他违反法令或劳动法或本制度规定情节重大者。
3. 功过相抵
1） 嘉奖与警告相抵消；
2） 记功一次或嘉奖三次可抵消记过一次或警告三次；
3） 记大功一次或记功三次可抵消记大过一次或记过三次；
4） 前功不能抵后过。
5） 职员功过抵消以发生于同一年内的为限。
4. 减发奖金
受警告以上处分者，于年终奖金发放时按下列标准减发：
1） 警 告--减发5%的奖金；
2） 记小过--减发10%的奖金；
3） 记大过--减发15%的奖金。
（五）、保密制度
1. 凡技术人员或工作涉及到团队机密的人员在入、离职时必须签订《保密协议》，保证不泄露团队的机密资料。
2. 各部门文件及档案按类别、按级别、按时间的先后顺序进行归类管理，分为三类：一般档案、保密档案、绝密档案。一般档案各部门经理均有权查阅；保密档案各部门经理如要查阅的，必须由行政部经理签字才能查阅；绝密档案一般不准任何人查阅（注：副总、总经理除外），如有特殊情况需要查阅的部门经理，必须要总经理签字同意，且必须在行政部所指定的地点进行查阅，团队档案不准任何人带出。
3. 除本部门工作人员外，未经许可，任何人不得私自进入其他办公场所，未经许可，不得使用其它部门人员电脑，不得查看U盘、光盘及软盘中的文件资料，更不能翻阅、抄录其他部门资料。
4. 在打印、复印文件或资料中，应树立保密意识，不得随意将文件、资料内容泄露给团队外部人员及其他无关人员，打印、复印错误的重要文件应及时销毁，不得乱丢乱放。
5. 负责文件及档案的管理人员应具有高度保密意识，不得向任何人有意无意泄露团队的机密。团队员工应做到“不该说的话不说”，“不该问的事不问”。废旧文件不得随意丢弃，经团队认定作废的文件应定期销毁。
6. 团队人员不得擅自更改团队各种文件或资料。
7. 财务人员应妥善保管好帐务、报表、资料，不得将团队机密泄露给予任何人。
8. 合同文件、财务状况及其它重要的团队内部文件应特别注意保密原则，各种资料应妥善保存，更不能泄露给其他人。
9. 凡重要文件，未经上级允许，不得复制、抄录。
10. 员工的薪金、奖金团队予以保密，严禁任何人互相打听、攀比。
11. 员工应尽忠尽职、努力工作，珍惜团队信誉，工作中不得泄露团队商业秘密或资料。
（六）、档案的分类及管理制度
1、营销部档案：
（1）、招投标资料：包含招标文件、图纸、答疑、回标文 件（主要是报价汇总及图纸）等，营销人员领取招标文件后，由营销部内勤填写《招标文件档案表》进行登记，并将原件存档，复印件下发给相关人员，投标疑问统一由内勤发送，并将疑问及回复文件及时存档，以保证招投标文件的完整性。
（2）、日常工作档案：包括营销人员跟踪项目登记表、客户考察通知单、营销总结、合同概况表、分公司宣传品发放统计表、客户档案及竞争对手调查表、业务费及佣金提取表等，由销售内勤分类存档，便于随时查阅。
（3）、营销部会议纪要及其他需要存档的文件。
2、技术部档案：
（1）、定额：按照项目名称分别存档，每次下发时都要在《收发文记录表》上进行登记，并将相对应电子版文件进行存档。
（2）、施工图：由设计人员将施工图交给技术部内勤存档，并在《施工项目图纸登记表》上进行登记。
（3）、技术部会议纪要及其他需要存档的文件。
3、。 行政人事部档案：
（1） 分团队相关行政制度、员工档案。
（2） 团队下发的相关文件、制度等。
（3） 合同文件，由行政部负责将各类合同进行存档。需借阅合同者，在具体保管合同的部门签字登记后方可借阅。凡与合同无关，因工作需要借阅合同者，除在具体保管合同的部门履行签字手续外，还须出具书面借条，写明借阅原因，借阅期限，经部门经理和行政部经理批准后方可借阅。
（4） 其他需要存档的文件。
4. 财务部档案：
（1） 包括各种费用明细表等与财务相关的资料。
（七）、清洁卫生管理制度
1. 本团队工作室清洁范围包括：办公区域内所有角落。
2. 本团队清洁卫生由各部门所有人员轮流打扫，详见《值日轮流表》。
3. 值日人员须按如下标准进行清扫：
（1） 地面：无纸屑碎末，无油渍，无污痕，整洁通透。
（2） 桌面：无明显灰尘，无油渍污痕，桌上物件分类整齐摆放，物见本色。
（3） 椅、沙发：无明显灰尘，无污垢，摆放端正整齐。
（4） 玻璃窗、窗台：光洁锃亮，无水渍、无污痕和灰尘，做到窗明几净。
（5） 打印机等固定设备设施：无灰尘，无污垢。
（6） 团队盆景、花木植物由行政部统一管理，值日人员对其进行垃圾清扫、去杂物处理。
4. 个人卫生执行以下标准：
（1） 自己办公区域卫生，整理文件，清倒个人垃圾，保持办公桌整洁；
（2） 定期擦拭及保养自己使用的电脑，保持其清洁及正常的使用；
（3） 严禁随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物；
（4） 其他需个人注意的卫生事项。
（八）、物品领用管理制度
1. 物品类别
（1） 办公用品：包括纸、笔、笔记本、计算器、名片簿、名片夹、订书机、胶水、回形针、透明胶、双面胶、尺、美工刀等公司出资购买的办公用品。
（2） 公用物品：包括各类彩墨、碳粉、硒鼓、打印纸、专用彩喷纸、照片纸、硫酸纸，其它特种纸及各类电脑、打印机耗材。
2. 领用原则
（1） 办公用品：本人根据工作需要，填写《办公用品领用表》，到行政部领取。
（2） 公用物品：本着合理使用杜绝浪费的原则，互相监督，物品属自然磨损者，则以旧换新；凡属遗失或被盗者，及时报行政部备补，并按原价赔偿，由行政部不定期进行抽查盘点。
（九）、物资用品采购及使用管理制度
1. 本制度所指物资用品包括：
（1） 团队固定资产及低值易耗品；
（2） 办公用品、电脑耗材等用品用具；
（3） 其他用品（另行规定）。
2. 采购程序：
（1）定期各部门上报所需办公用品、电脑耗材、工具用品等到行政部，由行政部汇总编制《采购预算表》一式两份。
（2） 行政部经理根据实际需要进行审核签字，并报委员长签字批准。
（3） 委员长审批签字后交财务部，财务部预算、预支采购金额，并留存一联；
（4） 行政部按计划安排实施采购。
（5） 由行政部对采购物品进行登记，填写《办公用品采购统计表》。
（6） 如需进行应急采购，可先报行政部，由行政部报委员长审批进行采购，采购后按正常登记手续进行登记。
以上章程如有变动，再行通知。
本章程从制定之日起实施。
各委员详细阅读后签字确认：
时间： 年 月 日
电影我是奋青经典台词摘抄
1.陪伴是最好的爱情
2.我不是因为一个人来到一座城市，却是因为一个人而离开一座城市
3.上班恋爱绝不迟到
4.他愿意展翅高飞，你，你就让他去飞啊。
5.奋青就应该疯狂地奔跑，让他华丽的跌倒，你别管他什么姿势跌倒，最重要的是你爬起来了就好。
6.会喝酒吗?今天我们不醉不归。
7.流氓，快滚出去。
8.咋们同住一屋檐下，低头不见抬头见。你能不能注意点儿你的形象。
9.女人失恋才需要三十三天，男人失恋三天都不要。
10.要不要我带你去吃个饭哪?
11.我不太喜欢他。
12.好姑娘多得是。
13.你干嘛痛恨第三者呀，还不都是因为爱情嘛。
14.you are the best
15.其实找一个你这样的男朋友，也挺不错的.。
16.you jump,I jump
17.不用别人的脚，丈量自己的路。
18.我就比他大五岁而已，我凭什么给他当妈呀。
19.感情谈的就是你情我愿，没有谁对谁错，来，欢迎，去，欢送;男人别娶谁都后悔，女人别嫁谁都遗憾，陪伴是最好的爱情，不是吗?
20.你老要是愿意江湖救急，我甘愿给你做牛做马，苏轼妹妹，自从你像一颗定时炸弹，出现在我的生活里，把我的平静生活炸得五彩缤纷，我坚信，你就是猴子派来的救兵，您就是救苦救难的观世音菩萨，救我于水火之中。如果，曾经，以前，我狗眼里看人不识抬举，门缝里看人把人看扁了，我今天怀揣着一百二十颗诚心，给您深深的忏悔，您大人不计小人过，宰相肚里能撑船。我以后就是您的一杆枪，您指哪我就打哪，您指东我不敢打西，您往南我不敢看北，唯你马头是瞻。
1) 青春是一场远行，回不去了。青春是一场相逢，忘不掉了。但青春却留给我们最宝贵的友情。友情其实很简单，只要那么一声简短的问候、一句轻轻的谅解、一份淡淡的惦记，就足矣。当我们在毕业季痛哭流涕地说出再见之后，请不要让再见成了再也不见。
2) 要相信，每件事最后都会是好事。如果不是好事，说明还没到最后。
3) 你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。
4) 各种情欲、杂念都是妄想，只有消灭妄想，然后才能现出真心诚意，居高自傲是一种邪气，只有消灭了邪气，然后才能让正气通畅。
5) 是男儿总要走向远方，走向远方是为了让生命更辉煌。走在崎岖不平的路上，年轻的眼眸里装着梦更装着思想。不论是孤独地走着还是结伴同行，让每一个脚印都坚实而有力量。
6) 我们不能让青春随着时光的飞逝而一点点的消逝怠尽，我们可以尽情地在知识的海洋里遨游：疯狂地朗读英语，认真地钻研物理，攻破每一道数学难题，让思绪沉尽在历史的每一幕……
7) 青春终将散场，唯独记忆永垂不朽。
8) 体贴他人的感情。嘲笑，必得不偿失，还可能造成意料不到的伤害。
9) 过去就像回形针，把青春一页页的固定，然后变成了一本不被出版的书。
10) 青春是我们奋斗的资本，趁着我们年轻，把握好自己的人生航标，不要总是沉浸在风花雪月中，用我们的实际行动去谱写自己的青春，让它更加绚丽多彩。我们因为拥有青春而幸福快乐，不要给自己留下太多的遗憾，不要等到失去的时候才懂得珍惜。