上半年工作总结及下半年打算

团结卫生院

20__.6.29

对照市卫生局下达的20__年卫生工作目标任务，现简要总结如下：

一、农村卫生工作

严格执行《靖江市新型合作医疗管理办法》，进一步规范医务人员的服务行为，无违规行为发生。

本院已实行计算机网络管理，补偿准确、及时、足额。巩固社区卫生服务中心建设成果，不断提高内涵质量。对已建成的社区卫生服务站进一步加强管理与考核，实行“五统一”。

乡村医生养老保险等五险覆盖率100%。

防保所、妇儿保门诊在硬件达标的基础上，注重加强内涵建设，上半年引进南京医科大学预防医学本科生一名，到防保所工作。

各类疫苗接种规范进行，二类疫苗100%在市疾控中心购进，传染病发率全部控制在省指标以下。

肠道门诊网络直报正常开展。

住院分娩率达100%，新生儿疾病筛查达90%，孕妇系统管理、婴儿系统管理达到规定要求，上半年未发生孕妇死亡和婴幼儿死亡。

其他相关工作正常开展。

二、医政工作

1、机构执业规范率

医疗机构执业许可证（包括村卫生室）能及时校验，校验率100%；在岗医生、护士执业注册率100%；无明显违规情况；医疗制度、技术操作规范执行率100%。

2、人才建设

（1）有人才建设规划、年度计划，目标、措施明确具体并较好落实；

（2）职工继续教育进一步加强，参培率100%，定期组织乡村医生参加各类培训。

3、医疗安全

（1）教育全体医务人员遵守医疗执业道德，上半年未发生医疗事故。

4、护理、感染管理工作

（1）护理技术操作规范率100%；

（2）落实《医疗废物管理条例》，积极参加泰州市医院感染监测网络建设，建立健全院内感染组织；

（3）本院医疗废弃物全部由泰州公司统一定期收集处理。

5、药品管理

（1）药品管理按规范进行，严格执行基本药物制度，实行“零差价”销售。

（2）药品进、销、存、使用管理规范；

（3）规范执行《处理管理办法》、《抗感染药物使用管理规范》。

三、行风建设、精神文明与档案管理

1、服务对象调查综合满意度90%；

2、严格落实纠风工作责任制，无投诉、举报情况发生；

3、规范开展基本药物目录网上集中采购工作，无违规采购目录外品种，实行差价率100%；网上采购率100%；

4、巩固创建“无红包医院”成果，深入推进开展“医

德医风示范医院”活动；完善医德医风建设个人档案资料；

5、实行全员岗位责任制，开展“三防”工作，无被查处违法案件；

6、无违反计划生育现象，禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠；

7、完成年度文件材料整理归档。

四、计财工作

1、认真执行招标采购有关规定；

2、按时足额上交有关费用

3、严格按公立医院规范进行

存在问题：

1、上半年单位财务状况不佳，1—6月亏损22万；

2、对社区内的慢性病了解、熟悉程度有一段距离；

4、村卫生室或社区卫生服务站虽已领证，但缺少软、硬件建设设施。

5、医务人员社区服务意识不强。

6、医师使用抗生素率偏高；

7、卫生院纯效益下滑趋势现象明显，主要表现在药品

销售方面，不但零差价，而且负差价，主要是报损过期、失效、抽检、劳动局扣款等，医疗服务技术价值未体现，各项支出逐年加大，其速度远远大于单位效益增加的速度。经济是基础，基础不扎实，势必影响到卫生事业各项工作的健康发展，必须引起高度重视。

五、下半年工作打算

下半年工作的重点仍然是社区卫生服务，随着形势的变化，我们将改进医院的发展模式，一是进一步完善和规范社区卫生服务中心的功能，二是对已建成的社区卫生服务站加强规范化的管理，三是在传染病防控方面进一步落实各项措施，确保不发生大规模的传染病流行，确保不因工作失误造成传染病流行事件，四是做好医院感染管理的各项工作，五是做好并完善深入推进创建“无红包医院”的台账资料及“平安医院”的台帐资料工作。力争全面完成市局下达的卫生工作目标任务。