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XX公司组织结构与岗位职责全套-生产部

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1.厂长

职位名称

厂长

职位代码

 

所属部门

生产部

   

 

职等职级

 

直属上级

总经理

薪金标准

 

填写日期

 

 

职位概要:

组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。

工作内容:

  %督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

  %协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

  %根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;

  %加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;

  %贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

  %组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;

  %贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;

  %切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。

经     验:

◆8年以上制造企业管理工作经验。

技能技巧:

◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;

◆熟悉国家的法律法规和地方的规章;

◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;

◆熟练操作办公软件。

态    度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况: 基本舒适。

:基本无危险,无职业病危险。

直接下属                             间接下属                          

晋升方向                             轮转岗位                          

2.副厂长

职位名称

副厂长

职位代码

 

所属部门

生产部

   

 

职等职级

 

直属上级

厂长

薪金标准

 

填写日期

 

 

职位概要:

协助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。

工作内容:

   %组织实施并监督、检查生产运行;

  %综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;

  %组织新技术、新工艺、新设备的应用;

  %申购重要生产设备、设施;

  %根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;

  %参与制定企业年度总预算和预算调整;

  %协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求;

  %指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;

  %审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。

经     验:

◆5年以上生产管理工作经验。

技能技巧:

◆具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;

◆熟悉国家的法律法规 、地方的规章;

◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;

◆熟练操作办公软件。

态    度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

◆高度敬业,良好的团队合作精神;

◆较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

:基本无危险,无职业病危险。

直接下属                             间接下属                          

晋升方向                             轮转岗位                          

3.生产主管

职位名称

生产主管

职位代码

 

所属部门

生产部

   

 

职等职级

 

直属上级

生产总监

薪金标准

 

填写日期

 

 

职位概要:

组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。

工作内容:

  %规划并完成组织生产目标;

  %协调生产管理团队的工作;

  %指导完成生产线组装工艺,并进行产品调试;

  %主持编写工艺文件;

  %主持制定产品使用说明文档;

  %与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

任职资格:

教育背景:

◆理工类或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。

经     验:

◆5年以上生产管理经验。

技能技巧:

◆熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;

◆熟悉生产规程以及质量标准;

◆熟练使用办公软件;

◆良好的英文基础。

态    度:

◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;

◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

:基本无危险,无职业病危险。

直接下属                             间接下属                          

晋升方向                             轮转岗位                          

 

4.制造部经理

职位名称

制造部经理

职位代码

 

所属部门

生产部

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