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社区协商工作总结

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社区协商工作总结

篇一:

为深入推进深化城乡环境综合治理,我社区按照**镇党委、人民政府的统一部署,密切围绕我镇打造“畅通、靓丽、文明、和谐、宜居、宜业”城镇,切实采取有力措施,完善社区基础设施,通过集中整治和专项治理,进一步加强对于社区街道环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,现将工作情况总结如下:  

 一、高度重视,落实责任制 我社区人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视,迎难而上,将此项工作作为重点工程来抓,本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标,在**镇相关部门负责人的指导下,我社区成立环境卫生整治领导小组,社区党支部书记舒守琼担任组长,社区工作人员为成员。明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组,为具体整治工作明确了具体负责人

 二、加强宣传,营造城乡环境综合治理的氛围  

 (一) 加大宣传力度,提高整治工作的知晓率  

 我社区积极配合**镇的宣传工作;广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地,主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识,提倡文明新风,引导居民养成良好的卫生习惯,树立公共卫生意识;在整个环境卫生整治活动过程中,积极宣传涌现出来的先进个人,充分发挥榜样和先进的示范带头作用,营造社区环境综合整治工作的良好氛围,保证此项活动深入开展。

(二)政策普及,激发群众的参与热情

社区工作人员及党员志愿者,通过模范带头、入户走访等形式,将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭,引导群众树立文明意识,养成文明习惯,使“环境卫生,全民参与”的主题深入人心,发放宣传资料,着力营造人人理解、人人参与的社区氛围,广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来,自觉爱护小区内的绿化、公共实施,并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。  

 三、突出重点,狠抓落实  

 我社区以打造优美人居环境为主题,对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动,共清理卫生死角200多处,清理乱张贴以及牛皮癣300处,清除道路和居民区内杂草、生活垃绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾,更换路板、对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。  

 (一)充分利用社区资源

社区大,环境复杂,需要治理的地方多,单凭社区干部和低保户,很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员,均认识到光自己埋头苦干是不够的,需要开动脑筋充分利用辖区内已有的资源。社区积极和共建单位联系。协商共同治理。

四、建立环境卫生长效管理机制  

 环境卫生整治不是一时一事就可以做好的,需要长期持续的进行。我社区充分意识到这一点,整合资源,建立符合实际的长效管理机制。

 (一)成立社区环境卫生管理小组,社区主任任组长,抽调一名社区干部任副组长,组长对本辖区环境卫生工作负总责,副组长负责环境卫生工作的组织、协调、督促、检查,定期向组长汇报工作进展情况。  

 (二)加强居民社会公德的宣传,促进居民良好习惯的形成。 

(三)聘用固定的保洁人员,负责责任区域范围内的环境卫生保洁工作。社区环境卫生管理小组副组长要对保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作。  

 此年社区环境卫生整治行动,我社区动用一切力量,现在社区面貌焕然一新,社区干部的辛勤付出和干净整洁的居住环境,得到了居民的一致称赞和肯定。当然,社区环境不可能通过一年整治就取得永远的胜利,我们还面临着很多难题,例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题,我们社区会积极克服困难,继续认真开展社区环境卫生整治工作,推动社区管理和社区环境卫生再上一个新台阶。  

篇二 

20xx年,我们坚持以科学发展观为指导,以开展“三严三实”教育活动为契机,紧紧围绕县委“双创”战略目标,按照“上为县委政府分忧、下为群众办事”的工作思路,扎实推进了基层组织建设、党风廉政建设、信访维稳等各项工作,截止20xx年11月底全区完成工业增加值2。33亿元,预计年底可完成2。72亿元;固定资产投资11月底完成 70369万元,预计年底可完成77369万元;人均可支配收入预计可达14890元,各项经济指标呈平稳增长态势。现将20xx各项工作完成情况总结如下:

一、加强组织建设,夯实基层基础  

坚持以开展“三严三实”教育活动为契机,按照“抓班子强队伍、建机制变作风、化矛盾保稳定”的工作思路,积极探索新时期基层党建工作新措施、新办法,主动适应当前基层组织建设新常态。  

 (一)强化责任落实,做到“三个到位”。  

 始终把党建工作同经济发展、社会稳定同安排、同部署;将党建工作纳入年度目标考核范围,层层分解责任、落实责任;严格执行领导班子联系点制度、党建工作例会制度、联述联评联考等制度,定期召开专题会议,分析研究党建工作,确保党建工作安排部署到位、责任分解到位、制度执行到位。  

 (二)强化教育管理,突出“三个目标”。  

 一是以建设学习型党组织为目标,结合“三严三实教育”“学党章学党史”“学习讨论落实”等各项活动,采用集中讲学与个人自学、正面教育与反面警示、班子领学与集体讨论、上门送学与相互谈学相结合的方式,组织机关干部集中学习60次;举办培训班3期;专题辅导讲座4场;县委领导讲党课2次;组织观看《一代廉吏于成龙》、《申纪兰》、《最美村官段爱平》等优秀剧目3次,警示教育片20次;组织全体机关干部到第一次党x会遗址北底乡洪洞脚参观学习,重温党的誓词,传承红色基因,接受红色教育。二是以优化党员队伍结构为目标,严格按照“1+2”培养模式,吸收预备党员6名,确定入党积极分子15人。三是以规范党员管理为目标,进一步规范了党员组织关系的接转,全年共接转党员69人。 

 (三)强化党内生活,实现“三个提升”。  

 针对部分党支部党内生活教育内容单一,缺少创新,少数党员(包括党员干部)参加党员组织生活意识淡薄的现状,我们成立了专门领导小组,制定了实施方案,建立健全了党内生活制度,督促各党支部规范开展党内生活,引导党员干部的提升理论素养,提升为民服务意识,从而提升党组织的号召力、凝聚力、战斗力。特别是朝阳社区、仓上村、南关村三个党支部特色鲜明、形式多样、内容丰富、成效明显。

(四)强化支部整顿,取得“四个成效”。  

 结合“农村集体‘三资’清理”和“以群众举报乡村干部腐败问题为切入点、集中解决群众信访诉求专项整治”两项工作,坚持问题导向,因村施策,对崔家庄、仓上、东关、西城庄、西河底5个党支部进行了整顿,清理集体资产30余万元,调整支部书记1名,依法依规罢免村委主任1名。经整顿各支部党员干部的宗旨意识明显增强,突出问题得到初步解决,维稳形势有所好转,政治生态得到净化。

(五)强化基层基础,夯实“四个保障”。  

 一是将党建工作经费纳入预算,采取以奖代补的形式对出色完成任务的村予以奖励;二是对符合领取离任补贴条件的农村离任“两委”主干25人进行了审核上报;三是投资20余万元,解决了永安社区、朝阳社区两个社区办公条件落后、办公场所狭小、办公条件简陋的现状;四是结合当前正在开展的“六权治本”工作,指导各党支部完善了村级管理相关制度,重大事项决策严格执行“四议两公开“工作程序,确保各项工作在阳光下进行。特别是南关村、永安社区、朝阳社区建设了便民工作室,实现了为民服务”一站式“工作模式,方便群众办事的同时,密切了党群干群关系。 

二、狠抓信访维稳,确保社会稳定  

 针对县城区面临矛盾突出、历史欠账多,各类情况复杂,突出问题聚集,维稳压力过大的现状,我们坚持从全县改革、发展、稳定的大局出发,集全区人力、物力、财力,按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导,不等既成事实,着重前期消化”的原则,切实解决关系群众切身利益的各类突出问题,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。截止目前,南关、东关、西城庄村民反映的占地问题、北关东厢房改造引发问题、东关村民反映的黄楼挡光问题等7个案件得到初步解决;崔家庄、仓上村民反映的股权问题和60岁以上老人养老补助问题、东畛压煤搬迁问题等12个案件得到稳控,市县热线办理案件明显较少,全区信访流量明显减少,缠访闹访现象明显减少,基本达到了“群众满意、社会满意、领导满意”的良好效果。工作中,具体做到了“四加强、四到位”:  

 (一)加强组织保障,责任落实到位。成立了由书记任组长,副书记为副组长的信访维稳工作领导小组,责成专人具体负责日常工作,把信访稳定工作当做头等大事牢牢抓在手上。特别是班子成员配齐后,及时调整了信访维稳工作领导小组,明确各村、各社区“一把手”为信访维稳工作的主要负责人,分管人员是直接责任人,规定凡因工作不到位发生到县上访的,对责任单位负责人和包保责任人通报批评;对越级上访特别是赴省进京上访,对责任单位负责人和包保责任人给予处分;对因摸排不彻底导致赴京上访或因调解不及时导致非访案件、群x性事件发生,将依照有关规定严格追究包案领导和责任单位主要负责人和分管责任人的责任。

(二)加强机制创新,制度约束到位。进一步建立和完善了机关干部下访制度、矛盾纠纷排查制度、领导干部定期接访制度、重点案件领导包保制度等信访工作制度,约束各类信访案件依法依规按程序办理。同时,对各村、各社区配备了综治信息员、网格管理员,负责收集社会不稳定因素的苗头动向,特别是对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置,接访有备。特别是在中央、省、市、县委重要会议、重大活动期间,我们严格执行主要领导带班值守制度、重点人员24小时稳控制度、信息报送制度,确保不发生一起非正常越级上访事件。自县领导周二下访以来,全区共接访20余次80余批900余人。  

 (三)加强隐患排查,问题梳理到位。今年7月以来,我区深入开展了“矛盾纠纷排查化解百日行动”,将各类损害群众利益引发的信访问题、村干部不作为乱作为引发的信访问题作为排查重点,组织各村各社区开展了一次全方位、地毯式的排查,及时摸清了北关村城中村改造问题、东畛压煤村搬迁问题、华宝焊接占地问题等可能引发群体性上访的重点隐患23个。特别是针对北关城中村改造引发的问题和东畛压煤搬迁问题,我们及时采取措施,主动与相关部门协商,在未形成群体性上访事件之前,把矛盾解决在萌芽状态。  

 (四)加强稳控化解,纠纷调处到位。对排查出的不稳定因素严格按照“四包一”、“五包保”要求,定人定责定时消除隐患,对可能发生到县赴省进京上访的人员,严格落实包保稳控责任制,定期召开信访维稳工作会议,听取排查化解情况、信访老户稳控情况,查找问题症结,研究制定解决办法,将各类隐患化解消除在既成事实之前,努力做到“小事不出村,大事不出区”。针对仓上村民以七一集团襄江新区未开工、无进展、没有兑现20xx年承诺为由,多次围堵阻碍180项目施工这一问题,先后组织召开会议20余次,组织机关干部、村“两委”干部多次入户走访,面对面与群众沟通交流,用真心打动群众,用诚心感化群众,用真情换取群众理解。目前,仓上村群访闹访现象得到稳控,95%的农户同意解决方案。同时,东关、西城庄等村村民因城市建设占地补偿问题多次到县群体上访,有的甚至缠访闹访,造成恶劣影响,对此,我们不等不靠,自我加压,多方筹借资金1300余万元,用于解决东关、西城庄、南关等各类建设占地补偿不到位的问题,群众情绪得到初步稳控。 三、强化“两个责任”,筑牢反腐防线  

 20xx年,县城区以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,注重落实“两个责任”,开展惩防体系建设,为加强党的执政能力建设、促进社会稳定和谐发挥了积极作用。  

 (一)加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想“底线”。以强化党员干部政治思想教育为先导,以警示教育为重点,深化反腐倡廉教育,扎实推进党纪条规教育,特别是通过学习贯彻新《准则》和《条例》,使党员干部进一步明白哪些红线不能踩,哪些事情不能做。深入剖析身边典型案例,采取播放警示教育片、通报违纪人、违纪案件行政村召开案例剖析会、组织生活会等形式开展警示教育,发挥惩处一个、教育一片的作用。截至目前,全区累计组织党员干部接受廉政教育20余次,观看警示教育片15次,撰写心得体会300余篇。  

 (二)用好严格问责“杀手锏”,推动“两个责任”更好落实。紧紧围绕落实党工委主体责任、纪工委监督责任的要求,抓住“明责、问责”两个环节,推进党风廉政建设工作深入开展。一是明责。通过理论中心组、机关晨会等形式及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新部署、新要求,促使党工委把主体责任放在心上、扛在肩上,抓在手上。根据职责分工督促制定“两个责任”清单,列出党工委 8 项主体责任和纪工委 6项监督责任,制定出班子成员、各站所长党风廉政责任分解表,为党工委、纪工委履职尽责提供了有力依据和刚性约束;建立健全党政“一把手”负总责,班子成员各负其责的“一岗双责”责任制。班子成员按照“谁分管,谁负责”的原则,具体抓好分管领域的党风廉政建设工作,形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。同时,与班子成员签订廉政责任书,与各村、各社区、各站所负责人签订廉洁履职承诺书,践行承诺,规范行为;二是追责。建立党风廉政建设责任制“一岗双责”和“一案双查”机制,对违反责任制规定、“两个责任”落实不力的班子成员和党员干部,予以责任追究,倒逼各村各社区各站所及其负责人做到守土有责、守土负责、守土尽责。今年以来,共对6名村支书、主任进行了责任追究。  

 (三)驰而不息纠正“四风”,推动作风建设常态化。认真贯彻中央八项规定精神、省委四个实施办法,聚焦“四风”问题,紧盯重要时间节点,在全区范围内进行了20余次监督检查和明察暗访,严查顶风违纪行为。同时,集中开展“三公”经费开支、侵害群众利益行为、婚丧嫁娶大操大办等方面专项整治工作,促使全区公务活动和发文数量明显减少,各类不良风气基本遏制,以优良的党风政风带动了社风民风的好转。  

 (四)“零容忍”态度反对腐败,以“零放过”原则查纠违纪。组织开展了“在岗不作为、履职不担当”问题专项整治行动,下大力气整治不作为、慢作为,对4名村支书进行了诫勉谈话;“三资”问题一直是老百姓关注的焦点,也是上访的重点,本着维护稳定、切合实际的原则,对各村的“三资”情况进行了清理整治,目前13个行政村自查的59条问题已得到整改,涉及到7个行政村11人的违纪问题进行了查处,对8名党员干部进行了党政纪处分。加大案件查办力度,一年来,收到群众来信来访13件,受理案件10件,立案查处8件,8名党员干部受到党纪处分。与20xx年相比,立查案件与处分人数同比增长60 %,进一步形成惩治腐败的高压态势。  

 四、突出问题导向,优化发展环境  

 为进一步优化发展环境,20xx年我们按照县委、县政府工作安排,坚持问题导向,集中精力开展了土地确权登记、农村集体“三资”清理整治、全民禁毒、“两违”建筑专项整治、破除陈规陋俗等专项整治,坚决抵制群众身边的不良之风蔓延发展。

一是开展了土地确权工作,先期对东畛、赵家庄、大郝沟、张家庄、小郝沟5个村进行了登记(城中7村未签订土地二轮承包合同,崔家庄、仓上土地已收储暂未登记)。  

 二是开展了农村集体“三资”清理整顿工作。对13个村的农村集体“三资”进行了集中清理整改,共清查各类问题60个,整改60个,涉及村干部11人,党纪处分村干部8人。  

 三是开展了全民禁毒专项整治工作。坚持认识到位、宣传到位、预防到位、查处到位“四到位”原则,深入宣传、发动,查处。坚决做到发现一起,查处一起。目前,社区禁毒人员涉及18人。  

 四是开展了“两违”建筑专项整治。组织各村“两委”干部及相关人员对辖区范围内的“两违”建筑和在建工程的投资主体、建设规模、进展情况、投资情况、风险等级进行了排查,对违法占地、违章建筑行为发放了整改通知书,协调相关部门责令其停工整改,为进一步规范建筑市场秩序奠定了基础。  

 五是开展了破除陈规陋俗专项整治。引导广大党员干部签订“破除陈规陋习,倡导文明新风”承诺书,自觉破除陈规陋俗、抵制封建迷信、树立文明新风。  

 六是开展了环境卫生集中整治。全年累计投资500余万元,投入人力8000余人次,动用机械4300余次,清理垃圾6。3万余方、治理残垣断壁500余处,粉刷墙壁20万平方米。同时,20xx年10月,环卫中心接管了县城13个行政村环境卫生保洁工作,建立健全了环境卫生治理长效机制,实现了“一把扫帚扫到底”的工作格局,从根本上解决了县城环境“脏、乱、差”的现状。

五、注重民盼实事,提升幸福指数  

 群众利益无小事。时刻把解决群众吃水难、行路难、就业难等突出问题摆在首位,集中精力解决群众关心的急事、难事、烦心事,让群众共享改革发展成果。  

 一是继续推进项目实施。面对全县经济形势下行、项目建设举步维艰的严峻形势,我们通过招商引资、洽谈转让等方式,竭尽全力推动了张家庄、北关、西河底、小郝沟、大郝沟5个村的城中村改造项目。目前,小郝沟村民已顺利回迁,大郝沟、西河底项目顺利推进,张家庄、北关城中村改造工程分别因手续办理、资金链短缺等原因暂停工。同时,就东畛采煤沉陷治理问题多次与相关部门协调,目前已制定工作方案,与金星煤业有限公司签订治理协议。 

二是对迎宾西街农贸市场进行了改扩建。总投资5000万元,新建商铺面积1。4万平方米。目前,工程竣工并投入使用。

三是协助南关村解决了86户供热问题, 46户用气问题。  

 四是协助南关村、西关村、大郝沟村、崔家庄村、张家庄村、西河底村、小郝沟村进行了道路维修改造。 

五是协助张家庄村完成了水网改造,解决了张家庄村村民安全饮水问题。  

 六是与天下襄农业科技开发有限公司合作组织失地农民开展了技能培训,累计培训300余人。  

 六、持续关注民生,促进社会和谐

人口计生工作:全区人口自然增长率控制在5。6‰,免费孕前优生健康检查服务率达100%以上,计划生育政策知晓率达90%以上,群众满意率达90%以上。  

 文化工作:完成6个社区公共电子阅览室建设任务,对各村图书阅览室进行了规范,组织群众开展了庆元宵、庆三八、庆重阳等文艺展演,不断丰富了群众的精神生活。同时,当代乡贤、长治好人等一批先进人物不断涌现。 

安全生产:加大安全生产宣传、监管和巡查力度,制定了领导干部安全生产工作联系村、联系企业包保责任制,共开展安全生产综合检查和专项检查30余次,消除了诸多安全隐患,确保了全年安全生产无事故。  

 社会保障:着力抓好城乡居民养老保险、医疗保险扩面征缴工作,参保缴费总额达165。14万元,参保率达91。1%;新型农村合作医疗普及覆盖率达98%;扎实做好农村五保、低保动态调整和生活救助工作,社会救助体系进一步完善。 武装、司法等部门也较好地履行了各自职能,卓有成效地开展工作,各项社会事业呈现齐头并进、蓬勃发展的良好态势。 在总结成绩的同时,我们也必须看到各项工作推进过程中存在的问题与不足,比如:基层组织软弱涣散,号召力、凝聚力、战斗力不强;部分党支部执行党内组织生活制度不严格,活动形式比较单一;维稳压力依然艰巨;落实“两个责任”的担当意识还不够强,作用发挥有限,监督合力难以形成等等,这些都需要加强与改进。今后,我们一定在县委、县政府的正确领导下,主动作为,勇于担当,克难攻坚,全力推动县城区各项工作再上新台阶。  

 20xx年工作计划

20xx年,我们将以十八届五中全会精神为统领,继续围绕“上为党委政府分忧、下为人民群众办事”这一宗旨,以更加务实的工作作风,更加有力的工作措施,抓学习、重教育,抓党建、夯基础,抓项目、促发展,抓民盼、保民生,抓管理、促和谐,抓作风、树形象,全力推进县城区各项事业有序发展。  

 一、抓学习、重教育。坚持把学习放在重要位置,组织党员干部积极参加教育培训,深入学习总书记系列讲话精神及十八届五中全会精神,坚决贯彻执行党的路线方针,坚持做到理论中心组每周集中学习一次不动摇、机关党员干部每天学习一次不动摇、各支部每月学习一次不动摇,确保党员、干部的整体素质明显提高,宗旨意识明显增强,理想信念更加坚定。

二、抓党建、夯基础。一是坚持把党建工作放在首位,定期研究部署党建工作,严格执行领导班子联系点制度,完善领导干部“一岗双责”工作制度、党建工作例会制度、联述联评联考制度等工作制度,将党建工作纳入年度目标考核范围,层层分解责任,层层落实责任;二是严格党的组织生活。严格按照县委《意见》,切实规范党支部日常工作,继续坚持“三会一课”等基本制度,按规定组织召开支部党员大会、支委会、党小组会议,落实党员领导干部带头讲党课,带头参加组织生活;三是继续抓好软弱涣散党支部整顿工作,加强党员管理教育,激发党员干部带头干事、带头创业、带领致富的工作激情,不断提升基层组织战斗力、凝聚力、号召力。  

 三、抓项目、促发展。在条件成熟的前提下,继续推进张家庄村、西河底村、大郝沟村3个村的城中村改造工程;组织东畛村450户群众进行搬迁,完成村民搬迁后的土地复垦工作;协助启动北关村拆迁改造工程,完成剩余拆迁户的拆迁任务与工程建设任务。  

 四、抓民盼、保民生。一是协助西城庄、小郝沟2村完成村级场所建设,解决办公无场所的问题;二是协助崔家庄、小郝沟完成水网改造,解决群众吃水问题;三是协助大郝沟、崔家庄、西关、小郝沟4个村维修改造村内道路,改善群众出行难问题;四是协助南关村、西关村完成排水渠道维修改造工作,解决汛期隐患;五是协助崔家庄村完成煤气安装工程、协助南关村解决132户群众集中供热问题,方便群众生活。  

 五、抓管理、促和谐。始终把维护稳定作为基本任务。落实“四包一”“五包保”信访工作责任制,抓好领导班子下访工作,沉下去倾听群众的合理化诉求,全方位化解社会矛盾纠纷,确保社会大局稳定。加强社会治安综合治理,充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用,提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。充分发挥村治保主任、村小组组长在信访中的重要作用,做到信息收集迅速,情况应对及时。认真落实安全生产责任制,抓好安全生产工作,严防各类安全事故的发生。

六、抓作风、树形象。严格按照县委对腐败问题“零容忍”、对违反“八项规定”“零容忍”、对“四风”问题“零容忍”的要求,全面落实省、市、县委关于改进工作作风的一系列部署要求,加强廉政教育,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线,认真落实“一岗双责”责任制,遏制“四风”反弹,强化案件查处,对违反违纪违反中央“八项规定”的行为发现一起,查处一起,绝不姑息迁就,着力营造风清气正的干事创业环境。  

 总之,20xx年我们将在县委、县政府的正确领导下,团结带领县城区广大党员、干部、群众,守纪律、讲规矩、勇担当,尽心、尽力、尽职、尽责、谋事、干事、成事,为全县实现“创新强县、创业富民”“双创”目标做出我们应有的贡献。

篇三

  在xx街道党工委、办事处的正确领导下,xx市社区党委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,XX年以创文工作为契机,以共建平安社区、和谐社区为目标,团结一致,以人为本,服务居民,完善社区服务体系,重视民心工程,主动为群众办好事、办实事,解决群众热点、难点问题,努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的和谐文明社区。XX年具体工作总结如下:  

 一、充分发挥社区党委领导核心作用,做好党建工作。 

1、党建工作首先从两委班子抓起,班子成员团结一致,加强学习,与时俱进,自觉提高思想政治素质,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,制订党风廉政建设岗位职责,充分发挥团队的凝聚力和战斗力。设立了党代表工作室,安排每周一次党代表接访群众。社区党委真正体现了在社区各项工作的领导核心作用。  

 2、加强居委会党员干部队伍建设,以务实的作风和清廉的形象,提升为民办事的服务水平和服务素质,增强本职工作责任感、紧迫感、危机感,提高工作效率。进一步完善社区服务网络,重点抓好社区服务中心一站式服务窗口建设,把服务窗口改成开放式办事柜台,让群众坐着办事,与办事员零距离接触,加深了群众与办事员的沟通,开展便民利民服务,做到依法、规范、高效、廉洁服务。  

 3、加强党员队伍建设,坚持党委三会一课制度,开展理论学习,增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念,促使党员进一步牢固树立党的宗旨认识,增强党员荣誉感和使命感,激发党员自觉提高思想政治素质和科学文化素质,增强党员拒腐防变能力,一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展一名优秀青年加入党组织。 

 二、落实基层民主自治,抓好党务、居务、财务公开工作。

今年初顺利完成社区居委会第四届换届选举工作,充分发扬民主,严格依法选举,居民参选率为92。3%,选出新一届居民代表55名,居民小组长7名,社区居委会成员4名,居委会成员全部以得票率95%以上的高票当选,并通过、健全社区各项制度。我们还利用佛山市农村党风廉政公开信息网、顺德xx人民政府网、新浪博客名称:“xx市居委”、新浪微博名称:“xx社区”,及时把党务、居务、财务公开,提供更好地与居民群众沟通的平台,纳民声,畅民意,与时俱进,为居民群众提供便捷的服务,稳定社区基层大局。 

同时创新工作思路,把居民代表分成社区调研、居务监督、资产管理、民生福利、文教卫生、社区治理等六个小组,明确各小组职责,对居委会各项具体工作进行更细化的监督、提议和调研等,提高他们的主动性和创新精神,更好地发挥居民代表参与社区管理、监督、自治的主动作用。通过这样的分组责任,得到更多有效的建议,对社区自治更现效果。 三、集体经济收入保持稳定,为社区建设提供有力的物质保障。  

 XX年xx市资产办上缴居委会567万元,主要用于整治社区环境卫生、居民城乡合作医疗补贴、治安防范、城市基本公共工程建设、居民困难补助、特困户救济、老人慰问、对原xx市股民生活补贴等公共福利事业开支,为社区造福xx市居民提供有力物质保障。  

 四、加强社区综合管理,社区建设规范有序,社会大局稳定。 

1、加强社会治安综合治理,维护社会大局的稳定。居委会每年开支近40多万元,支持社区治安巡逻队建设,建立巡逻队员奖励制度,充分提高治安队员的工作主动性,为居民群众的安居乐业提供强有力的保障。充分发挥社区治安视频监控系统、规范的治安作用,安排治安队员加强巡逻,治安形势进一步好转,犯罪率下降,破案率增加。  

 2、加强对流动人口和出租屋的综合管理,把流动人口的计划生育、治安、卫生、房屋租赁等方面规范管理,减少流动人口对本社区治安、环境卫生、计划生育等方面带来的隐患。 

3、加强社区环境卫生综合治理,群众确实得到实惠。居委会加强对清洁公司的监督管理,严格要求,重点整治市场、公园、街巷等公共场所的卫生,为群众营造优良的生活环境。发挥城管部门的主动作用,在上下班高峰期,在xx市几个主要交通要道设置交通杆,安排专人指挥、疏道交通,受到居民群众的交口称赞。  

 4、加强市场综合管理。为使关系到居民群众菜篮子健康的民心工作上范围、上档次,整顿治理市场管理队伍,提高队伍整体业务水平,加强管理力度,整顿治理摆卖秩序,今年重点整治乱停放现象。配备专人负责,主动推行蔬菜准入制,使居民群众吃上放心菜。特别加强对鸡鸭禽鸟档的卫生管理和准入制,严格预防禽流感。  

 5、加强失业人员再就业管理。居委会设立了失业求职登记处,做好失业登记、技能培训和就业推介工作,今年登记处收集招工信息190条,公布信息XX多条,在居委会登记失业55人,其中有32人重新就业。  

 6、依法做好调解工作,努力化解邻里、家庭矛盾,消除社会隐患。工会、妇联、义工等群众性组织主动开展工作,成为外工、妇女、弱势团体等的贴心人,为保持社会稳定发挥了主动作用。  

 7、抓好计划生育工作,认真贯彻落实各项计划生育政策,完成常住人口计划生育各项任务。  

 五、加强精神文明建设,打造浓厚的文化体育氛围。  

 1、关心社会福利事业,XX年5月份成立了社区福利会,得到了广大热心人士的大力支持,共筹得善款160多万元,加上居委会下拨的100万元,到目前为止,xx市社区福利基金共有260多万元,XX年制定了xx市社区福利会帮扶居民实施细则,使这笔资金专款专用于社区老人和其他慈善福利事业。今年开支50多万元用于春节、重阳节,为社区60周岁以上1000多名老人发放慰问金、设敬老晚宴,还邀请艺术团等前来敬老演出。尊老敬老的社会风尚在xx市尉然成风。 

 2、走xx市特色的文体新路,今年下拨文体事业经费20多万元,充分发挥康乐活动中心、文体中心文化体育阵地作用,开展丰富多彩的文体活动,支持文艺社、曲艺社、舞蹈队、太极拳队、歌唱队、篮球队、乒乓球队等团体开展活动,推进群众性文体活动蓬勃开展,今年开展的文体活动、比赛有:①迎春节、元宵系列文体活动、比赛;②与区文明办共同举办顺德区“幸福顺德文明人”社区邻里节暨“文明单位创文榜样”主题活动启动仪式;③庆祝“五一”大型文艺汇演;④庆祝中国共产党九十周年大型文艺晚会;⑤缤纷暑假系列活动;⑥重阳节xx退休职工艺术团表演;⑦何源海师生书法、美术展⑧春节前乒乓球、中国象棋、拔河比赛等。  

 3、主动开展创文工作。以创文工作为契机,按照创建工作实施方案和计划,各部门分工合作,通过给居民群众的一封信、宣传栏、横额、“邻里节”活动、落户调查等,不遗余力的宣传倡导邻里文明公约,引导群众开展互助活动,形成家庭和睦、邻里融洽、互敬互爱的优良社区文明风尚。  

 2018年工作思路和计划:  

 2018年在街道党工委和办事处的指导下,全体工作人员将团结协作,勇于创新,发展社区服务,强化社区管理,推进基层民主,维护社区稳定,提高居民群众生活质量,提高幸福感指数,努力建设环境整洁、治安优良、人际关系和谐、文体活动活跃的新型社区。具体在资产管理、民生福利、社区治理、创新、发展等方面工作计划如下:  

 1、资产管理:  

 千方百计发展、壮大集体经济,重点抓好市场、商贸业发展,保证集体经济收入有一个稳定的来源,为社区建设提供有力的物质保障。20XX年计划资产办上缴居委会550万元。  

 2、民生福利:  

 民生福利工作是关系到社区和谐稳定的大事。今后我们将进一步规范运作社区福利会,多方面筹集资金,细化民政工作,主动主动帮扶弱势群体,提高社区民生福利事业,尊老爱幼,为困难群众解决问题,真正发挥社区“守望相助、互帮互爱”的优良风尚。  

 3、社区治理:  

 解决群众热点问题,提高城市化生活水平,为居民群众安居乐业保驾护航。①多方面、多渠道配合努力,全面建设安全文明小区,解决治安问题,使刑事案件、治安案件、家庭纠纷逐年下降,努力使社区长治久安,使居民群众安居乐业;②落实卫生工作,提高居民群众卫生认识、保洁认识,共同创造卫生清洁、环境舒适的xx市;③抓好城管工作,提高城市化管理水平,解决城市管理难题,特别是停车难问题;④建立社区矛盾化解小组,逐步建立从源头上、根本上预防社区矛盾的机制,建立及早发现、及时应对的应急处突机制。特别针对楼盘小区发生的问题,将社区不稳定状态消灭于萌芽之时;⑤加强为外来人员服务,注重人文关怀,减少外来人口、出租屋为社区带来的不稳定因素的影响。  

 4、社区发展与创新: 

要因地制宜,根据xx市的特点,走出xx市社区发展的新路。  

 ①文化繁荣、教育普及。继续对社区教育事业支持,按照xx街基础教育股的统筹计划,配合做好xx市小学搬迁到新地中学的校址、新地中学并入容里中学的工作;②计划20XX年办社区报,创出xx市的品牌,提高xx市的文化体育档次,用先进文化占领社区的文化体育阵地,对社区建设创新方面做一些有益的探索和尝试,走出有xx市特色的文化体育新局面。

5、建立社工工作室,把社会管理工作做细做好。  

 20XX年,我社区将计划适应社区发展的要求,落实社工工作在社区的发展。XX年我们根据社区的需求,在居委会换届选举中适时开展了居民小组的社工进入工作,现在我们的7个居民小组长平均年龄35岁左右,6个大专,1个高中,全部为专职居民服务的工作。他们有优良的群众基础,有丰富的社区服务、调解、心理疏导的工作经验。明年我们将计划聘用一名社工师,和七名居民小组长搭档,建立社区的社工工作站,发挥社工师的专业优势和知识,加入居民小组长的优良人际关系和熟悉本社区情况的优势,互帮互补,走xx市特色的社工工作之路。  

 6、加强纪律教育,把党务、居务、财务公开工作做到实处、落到民心。  

 做好各项公开工作,消除居民对居委会的种种猜疑和不满,使社区民心凝聚,共图发展。做好班子和党员、工作人员队伍的管理和教育,提高业务水平和服务素质,把工作人员绩效管理做好做细。发挥社区综治工作站的优势,使矛盾化解在社区,加强邻里互助的引导和教育,化解邻里纠纷,营造和谐平安社区。  

 xx市社区党委、居委会将继续坚持一手抓经济发展,一手抓精神文明建设,着力创建和谐稳定、民主法治、文明发展的社区环境,为建设和谐文明的xx市社区作出应有的贡献。

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