法律分析：根据我国劳动法和安全生产法规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动防护用品和设施，并负有对职工进行安全教育的义务。如果用人单位未能提供必要的劳保用品，导致工人发生工伤事故，用人单位应该承担相应的责任。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动法》第三十九条：“用人单位应当根据劳动者的工作特点和工作场所的特殊情况，为劳动者提供必要的劳动防护用品和设施。”
- 《中华人民共和国安全生产法》第十七条：“生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准、行业标准及企业标准的劳动防护用品、劳动防护设施，建立和完善劳动者劳动安全卫生教育和培训制度。”
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条：“用人单位不履行为劳动者提供必要的劳动防护用品、设施、劳动保护条件等义务，导致劳动者发生职业病或者工伤事故的，应当承担相应的责任。”
因此，用人单位应该自觉履行提供必要劳保用品的义务，保护工人的生命安全和身体健康。