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公司倒闭孕妇员工赔偿标准是什么?

来源:飒榕旅游知识分享网

公司倒闭孕妇员工赔偿标准如下:

1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;

2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定;

3、经济补偿金部分,依据您在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。

公司经营不善,面临破产,如果是客观事实,不属于公司违法解除合同的情形,无法得到双倍的赔偿金;经济补偿金的月工资的支付标准,依据与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。

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