工伤鉴定新标准是什么

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。

鉴定可以依据《伤残等级鉴定具体标准》

《伤残等级鉴定具体标准》具体可以查询，以下是节选。

Ⅰ级伤残

l.l颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致；

a.植物状态；

b．极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助；

c.四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；

d.截瘫（肌力2级以下）伴大小便失禁。

⒈2头面部损伤致双侧眼球缺失；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。

⒈3脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。

⒈4颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。

⒈5胸部损伤致：

a.肺叶切除或双侧胸膜严重广泛粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍；b．心功不全，心功W级；或心功不全，心功五级伴明显器质性心律失常。

⒈6腹部损伤致：

a.胃、肠、消化腺等部分切除。消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理；

b.双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。