KPI | KPI说明 | 计算方式 | 信息来源 | 考核目的 |
公司信息、资料的发布工作的及时准确 | 及时性 | 超过应发布日[ ]天，扣[ ]分 | 本岗位提交报告和公司服务部主任 | 保证信息输出的准确性 |
准确性 | 不准确次数超过[ ] 次，扣[ ]分 | |||
档案完备性 | 完备性 | 实际归档材料/应该归档材料，两者的比率低于[ ]，扣[ ]分 | 档案清册和公司服务部主任 | 完整的公司档案可以为公司的管理提供支持 |
档案及时性 | 及时性 | 材料日期与归档日期比较，超过应归档日期[ ]天，扣[ ]分 | 档案清册和公司服务部主任 | 及时将归档材料立卷归档 |
档案安全性 | 安全性 | 泄密次数高于[ ]，扣[ ]分 | 事故发生情况 | 防止公司机密泄露 |
档案服务 | 服务满意度 | 投诉次数超过[ ]次，扣[ ]分 | 投诉发生情况 | 方便查阅，登记清晰 |
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