岗位名称 | 采购助理 | 岗位编号 |
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所在部门 | 煤炭事业部 | 岗位定员 | 1人 | |||||||
直接上级 | 采购主管 | 工资等级 |
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直接下级 | 无 | 薪酬类型 |
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所辖人员 | 无 | 岗位分析日期 | 2002年10月 | |||||||
职责概述: 协助制订煤炭业务年度产品研发计划 协助制订项目营销方案、煤炭订货会营销方案,协助开展煤炭业务营销工作 协助寻找、评价煤炭业务投资机会 协助在调度和货源供应商之间传递信息 协助采购合同(订单)的商务执行 协助采购结算、付款申请的办理(进口、国内) 协助采购执行过程中数据的搜集、整理统计、报表编制工作 协助供应商执行信息的收集和整理(进口煤为主) | ||||||||||
职责与工作任务: | ||||||||||
职 责 一 | 职责表述:协助制订煤炭业务年度产品研发计划 | 工作成果 | 分送单位 | |||||||
工作任务 | 协助开展煤炭业务产品研发的目标市场需求跟踪、研究工作 |
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协助采购主管根据公司煤炭业务发展战略制订产品研发工作计划 |
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协助采购主管实施年度产品研发工作计划 |
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职 责 二 | 职责表述:协助制订项目营销方案、煤炭订货会营销方案,协助开展煤炭业务营销工作 | 工作成果 | 分送单位 | |||||||
工作任务 | 协助采购主管制订项目营销方案、煤炭订货会营销方案 |
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协助煤炭订货会的准备工作,并协助煤炭订货会的具体工作 |
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落实其它煤炭业务商务谈判的准备工作,如信息收集、资料准备等 |
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协助采购主管完成供货合同在公司内的签订、审批工作和公司外的签署工作 |
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职 责 三 | 职责表述:协助寻找、评价煤炭业务投资机会 | 工作成果 | 分送单位 | |||||||
工作任务 | 收集煤炭业务投资机会信息 |
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协助采购主管分析煤炭业务投资机会的经济可行性 |
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协助采购主管评价煤炭业务投资机会 |
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职 责 四 | 职责表述:协助在调度和货源供应商之间传递信息 | 工作成果 | 分送单位 | |||||||
工作任务 | 协助采购主管及时获得调度指令中有关船期和交货安排的信息 |
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协助采购主管及时将相关信息通知煤炭供应商,保证船货衔接 |
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经常了解货源准备情况,包括煤炭数量、质量等关键信息 |
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经常了解煤炭运输情况,掌握采购计划的执行情况 |
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协助采购主管及时将货源准备情况和运输情况通知调度,保证煤炭业务的顺利进行 |
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职 责 五 | 职责表述:协助采购合同(订单)的商务执行 | 工作成果 | 分送单位 | |||||||
工作任务 | 了解供货商的货源情况,包括煤炭品质、供货量、质量的稳定性等关键信息 |
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协助采购主管与供货商进行沟通与谈判,做好采购合同签订前的准备工作 |
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协助采购主管缮制煤炭采购合同 | 煤炭采购合同 | 煤炭事业部总监 | ||||||||
职 责 六 | 职责表述:协助采购结算、付款申请的办理(进口、国内) | 工作成果 | 分送单位 | |||||||
工作任务 | 协助采购主管根据数量证书和质量证书等单据开具货款结算单 | 货款结算单M1-B23 |
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协助采购主管将结算单寄给供货商确认,并取得供货商开具的 | M3-Y43 |
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协助采购主管根据供货商的填写付款申请单 | 付款申请单M1-B21 | 煤炭事业部总监 | ||||||||
协助采购主管缮制进口煤境外汇款申请书 | 付款申请单M1-B21 | 煤炭事业部总监 | ||||||||
协助采购主管提请财务部按合同要求支付货款 |
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职 责 七 | 职责表述:协助采购执行过程中数据的搜集、整理统计、报表编制工作 | 工作成果 | 分送单位 | |||||||
工作任务 | 协助编制煤炭采购报表 |
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收集、汇总、整理采购过程中获取的各种业务信息 |
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职 责 八 | 职责表述:协助供应商执行信息的收集和整理(进口煤为主) | 工作成果 | 分送单位 | |||||||
工作任务 | 协助采购主管通过各种途径收集公司煤炭业务供应商的信息(含信用信息) |
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汇总收集的各种信息,并对信息进行分类、归纳、整理 |
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协助采购主管建立内部供应商信息数据库,定期更新数据库内容 |
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协助采购主管建立供应商档案 | 供应商档案FJ414 | 本岗位留存 | ||||||||
协助采购主管进行煤炭业务供应商信用评价 | 供应商信用评价表FJ416 | 本岗位留存 | ||||||||
职 责 九 | 职责表述:完成上级交办的其他任务 |
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权力: | ||||||||||
人事权 | 无 | |||||||||
财务权 | 无 | |||||||||
业务权 | 业务信息知情权和业务建议权 | |||||||||
工作协作关系: | ||||||||||
外部协调关系 | 煤炭业务下属控股子公司、商品煤供应商、商品煤用户、法律事务所、国家商检部门、国家以及地方能源管理部门等 | |||||||||
任职资格: | ||||||||||
教育水平 | 大学专科及以上学历 | |||||||||
专业 | 市场营销、工商管理、煤炭等相关专业 | |||||||||
培训经历 | 培训内容 | 导训时间 | 培训内容 | 导训时间 | ||||||
市场营销知识培训 | 两周以上 | 计算机应用培训 | 两周以上 | |||||||
煤炭专业知识培训 | 两周以上 | 外语 |
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经验 | 1年以上相关工作经验 | |||||||||
个人素质 | 较高的工作热情和工作主动性; 较高的职业道德水平; 性格外向; 较强的人际交往能力和沟通能力,较强的判断和决策能力以及客户服务能力。 | |||||||||
知识 | 具有市场营销知识和煤炭品质知识 | |||||||||
技能技巧 | 具有一定的外语听、说、读、写能力,熟练使用计算机办公软件 | |||||||||
其它: | ||||||||||
使用工具/设备 | 电话、传真机、计算机、打印机、Internet/Intranet网络 | |||||||||
工作环境 | 办公室 | |||||||||
备注 |
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