甲方(用人单位):_________________
法人代表:
地址:_________
乙方(劳动者):_________________
出生日期:_______ 户口所在地:
身份证号码:_________
1编号:同书
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲、乙双方平等协商,自愿签订和共同遵守本合同。
第一条合同期限
本合同期限1年。自 年11月1日起,至 年11月1日止。
第二条工作内容
根据工作需要,甲方把乙方安排在保安岗位,担任门卫组组长工作,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。
第三条双方职责
甲方责任
1.为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、组织训练学习等。
2.尊重对方工作,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
乙方责任
1.保安员应严格履行保安工作职责及纪律要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
2.发生在甲方办公区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地机关,采取措施保护发案现场,协助机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
3.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。
第四条劳动报酬
劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资1400元(田阳县卫生局付给聘用保安工作人员的“劳动报酬”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用,也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿)。
第五条保安工作职责及纪律要求
1.热爱本职工作,坚守岗位,自觉遵守国家法律、法令,负责责任区域内的安全保卫工作。
2.对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;外来车辆未经登记允许不得进入局机关大院,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入局机关大院。
3.坚持原则,明辨是非,敢 同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃等突发事件,当班人员必须做好必要的应急处理,保护好现场并及时报警。
4.坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视,夜班人员在凌晨1点钟之前要经常性巡查,凌晨1到6时可定时巡查。
5.负责门卫工作人员排班,组织协调门卫一切工作,同时要组织落实好局机关办公室安排的其他工作。
6.做好各项登记及交记录。
7.每发现乙方人员在上班时出现一次不良行为的,每次扣当班人员10元,责任区域内出现一例治安案件,扣罚乙方当班人员100元,乙方其他人员每人扣罚50元。并视财物损失情况,由当班人员支付20%50%的赔偿(以年工资总额为封顶)。
第六条合同的变更
1.下列情况,甲乙双方可以变更合同的相关内容:
(1)本合同订立时所依据的法律、法规、已经修改的;
(2)由 不可抗拒的原因致使合同无法完全履行的。
2.下列情况,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期终结不能从事本工作的;
(6)乙方不能胜任工作,经培训后仍不能胜任的;
(7)同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使同无法履行,经当事人协商不能就变更同达成协议的;
3.下列情况,乙方可以随时通知甲方解除同:
(1)在试用期内的;
(2)经国家有关部门确认,甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的;
(3)甲方不能按合同规定支付劳动报酬。
4.下列情况,同即行终止,并按规定办理手续:
(1)本合同期限届满的;
(2)合同期间乙方死亡的;
(3)当事人约定的同终止条件出现
5.合同期限届满,因甲方生产(工作)需要,乙方同意,经双方协商一致,可续订合同。
6.终止或续订合同,应在合同期满办理手续,合同期满后不办理手续,视为劳动关系仍然存在。
第七条违反同的责任和合同争议的处理
1.本合同一经签订,即具有法律约束力,甲乙双方必须严格履行。任何一方违约应依法承担违约责任;给对方造成经济损失的,应按有关规定给予赔偿。
2.在合同履行过程中,甲乙双方发生争议,可申请调解委员会调解;调解不成,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向当地人民起诉。
第本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效
甲方:_________ (盖章)
___年_____年_____月_____日
鉴证机关(公章)
乙方:_____________________ (盖章)年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日 5
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