发改委体改科是国家发展和改革委员会下属机构之一，主要负责推动国有企业和政府机构的体制改革，协调政策和落实改革方案。
国家发展和改革委员会体制改革司（简称发改委体改科）是国家发展和改革委员会下属机构之一，负责推动国有企业和政府机构的体制改革，协调政策和落实改革方案。其主要职责包括：1.研究拟定相关政策和规划：发改委体改科负责研究国有企业和政府机构的体制改革、优化资源配置等问题，提出相关政策和规划，推动相关配套改革措施的制定和实施。2.推动和协调改革工作：发改委体改科在实施体制改革方案时，协调涉及的部门和利益关系，推进改革工作的顺利进行。3.组织实施改革项目：在国有企业和政府机构改革的过程中，发改委体改科会组织实施相应的改革项目，确保改革方案得以有效地落实和推进。
什么是国有企业的体制改革？国有企业的体制改革是指对国有企业的所有制、管理体制和运营机制等进行调整和优化，以提升企业竞争力和效益。具体措施包括重组、改制、混改等。
发改委体改科作为国家发展和改革委员会下属机构之一，发挥着重要的作用，推动国有企业和政府机构改革，促进资源配置的优化和效率的提升，进一步保障了我国经济可持续发展的核心利益。
【法律依据】：
《中华人民共和国立法法》 第九条 本法第八条规定的事项尚未制定法律的，全国人民代表大会及其常务委员会有权作出决定，授权国务院可以根据实际需要，对其中的部分事项先制定行政法规，但是有关犯罪和刑罚、对公民政治权利的剥夺和限制人身自由的强制措施和处罚、司法制度等事项除外。
