职业病是指劳动者在职业活动中接触有毒有害因素而引起的疾病，包括尘肺病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素所致病、放射性疾病、传染病、肿瘤及其他病症。
法律分析
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类，分别是：
1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病，如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等;其他呼吸系统疾病，如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等。
2、职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等
3、职业性眼病。有化学性眼部灼伤、电光性眼炎、白内障。
4、职业性耳鼻喉口腔疾病。如噪声聋、铬鼻病、爆震聋等。
5、职业性化学中毒。如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、镉及其化合物中毒。
6、物理因素所致职业病。如中暑、冻伤等。
7、职业性放射性疾病。如外照射急性放射病、外照射亚急性放射病等。
8、职业性传染病。炭疽、森林脑炎、艾滋病(限于医疗卫生人员及人民警察)、莱姆病。
9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。
10.其他职业病。有金属烟热、滑囊炎(限于井下工人)、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症(限于刮研作业人员)。
拓展延伸
职业病的危害与管理
职业病是指在特定的职业环境中，长期接触特定的有害因素而导致的一类疾病。职业病的危害不容忽视，它不仅对个人的身体健康造成威胁，还对社会经济发展产生负面影响。职业病的管理是预防和控制职业病的重要手段。管理职业病需要从多个方面入手，包括建立健全的职业病防护制度、加强职业病监测与评估、提高职业病诊断与治疗水平、加强职业健康教育等。通过有效的管理措施，可以减少职业病的发生和危害，保障劳动者的权益，促进健康工作环境的建设。只有全面加强职业病的危害认识和管理，才能有效保护劳动者的身体健康，实现可持续发展的目标。
结语
职业病，是因接触有害因素导致的一类疾病。它包括多个类别，如尘肺病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒等。职业病的管理至关重要，不仅对个人健康有威胁，也对社会经济发展造成负面影响。建立健全的防护制度、加强监测与评估、提高诊断与治疗水平、加强健康教育等是管理职业病的关键。只有全面认识和管理职业病，才能保护劳动者的健康，实现可持续发展的目标。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第二条
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。