因公司停产给劳动者进行调班的证明可以从以下内容写：
1、公司停产的原因和时间：说明公司停产的原因和时间，例如因为生产线故障、市场需求下降等原因。
2、调班的具体安排：说明调班的具体安排，包括调班的时间、岗位、薪资等。
3、劳动者的同意：说明劳动者已经同意调班的安排，并签署了相关的调班协议。
4、公司的承诺：说明公司会尽力保证调班后劳动者的工资、福利待遇不会受到影响，并且会根据实际情况给予适当的补贴和补偿。
5、其他相关事项：如果有其他相关事项需要说明，例如调班后的工作时间、工作地点等，也需要在证明中进行说明。需要注意的是，证明应该由公司的相关负责人或者人力资源部门出具，并加盖公司公章或者人力资源章。同时，证明应该在劳动者调班前就发给劳动者，并且应该保留一份备份。
