法律分析：律师会见期间可以咨询与劳动仲裁有关的问题，但是律师不能替代劳动仲裁机构进行调解或者仲裁。
法律依据：
1.《中华人民共和国律师法》第三十二条规定：“律师在依法会见当事人时，应当为当事人提供法律咨询和代理服务，不能代替行政机关、司法机关或者其他组织进行行政、司法、公证等行为。”
2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“用人单位应当建立劳动争议处理制度，明确负责人和处理机构。劳动争议处理机构应当及时、公正、独立地处理劳动争议。”
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会是根据法律设立的处理劳动争议的机构，依法行使职权，独立、公正地处理劳动争议。”