1、负责酒店餐饮部、客房部综合管理;
2、制定并良好履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润和RP指标;
3、维护好社会关系，为酒店运作创造良好经营环境做出贡献;
4、建立及打造团队，落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力;
5、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。
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