1、基于公司的战略目标和年度预算，负责qeo部目标和计划的制定，并有效实施；
2、组织公司iso管理体系的持续性改进；
3、组织公司安全管理工作；
4、合理规划、协调和配置各项资源，有效管理和推进体系管理工作，不断提高成效和效率；
5、召集、主持管理职责内相关会议，有效促进讯息传递、决策制定、行动推进。
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