1、协助部门各项管理制度、业务流程以及考核制度的建立，并配合实施
2、能够结合班组工作，提出有助于完善部门工作有建设性的'意见和建议
3、与相关业务部门建立良好的沟通，协调相互之间的关系，努力提高工作效率
4、与部门内外人员保持的良好的沟通和交流，积极参与部门的文化建设及推广
5、重视自身文化修养，积极进取，不断提高个人业务能力及综合素质
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