春节值班值守应急预案

来源：飒榕旅游知识分享网

　　值班是保卫处的一项具体而频繁的.工作。为稳定队伍，激发工作热情，体现公平、公开、公正的原则，按照有关文件规定，结合我院具体实际，制订如下值班、加班补助统计及发放实施细则：

　　一、值班

　　1、值班满24小时记值班1次，其中8小时为正常上班时间，8小时作次日补休时间，另外8小时即发放值班补助。如因特殊原因未能补休者，对照加班实施细则，由个人提出申请，报办公室由核准后，可按加班处理。

　　2、值班人员补助分平时、双休日和国家法定节假日三个等次，寒暑假期间均按双休日记。

　　3、顶班、替班要及时通知当日带班员，带班员要及时通知，顶班和替班不记加班，统计时按值班日记上实际值班人员记录。

　　4、换班，如需换班要经同意后，及时通知办公室，并在已按排的值班表中改换人员姓名，记录和统计时按实际值班情况记录。

　　5、值班安排：每月月底由办公室具体作出下月值班安排表。值班统计：每月月初由办公室统计上月值班情况，由审批。

　　二、加班

　　1、加班是在非正常上班时间内，根据工作需要由安排，办公室或科长通知具体加班人员，如遇紧急情况，科长可以临时决定加班人员上岗，事后要向讲明加班理由。加班结束后，由办公室做好加班记录。办公室逐月统计加班后由审核。

　　2、加班持续工作每满8小时记加班1次，当日值班人员不记加班。

　　3、加班比照值班补助发放。

　　4、顶替加班时只记原安排加班人员，顶替加班人员不记加班。

　　5、加班人员加班后，原则上不作补休安排。

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文