职责:
根据市场情况及公司产品更新情况,开发相应产品课件
对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训
负责课程的讲授,确保培训课程的实用性,提高公司销售人员的专业性
负责制定新人培训课程计划,并跟踪反馈培训效果,优化培训计划
根据公司培训计划,每周进行不低于2次的产品及销售课程培训
对培训结果进行考核,及时反馈培训结果
完成上级指派的各项工作任务。
任职资格:
本科以上学历,专业不限
1-3年培训师工作经验,年龄24-28,有电子商务、互联网行业培训经验优先
熟练使用办公软件,要会制作培训课件,有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件,现场授课)
热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、知识面广,具有高度的责任心,上进心
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- sarr.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-1
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务