为进一步提升员工综合素质，营造积极向上的学习氛围，近日，红果子供电公司开展了冬季培训活动。
活动前，该公司组织人员深入一线调查研究，了解员工对技能培训的意见和建议，根据员工在安全教育、技能培训、实操项目中的实际需求，确立新的教育培训模式，安排电力设备安装技术、安全管理、计算机应用、服务礼仪等培训内容，员工可根据自身需求参加培训。同时，通过现场考问、技术问答、反事故演习、师带徒等形式，实现学习培训、业务技能的良性互动。该公司还编制了周密的学习计划，让培训达到干中学、学中干的效果。
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