用人单位(以下简称甲方)
员工(以下简称乙方) 名称：
根据《中华人民共和国劳动法》和《当地劳动合同条例》 及其他有关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、 合同期限及工作岗位
本合同期限从年____月____日起至年____月 天。乙方同意按甲方需要在
二、 工资待遇
日为发薪日，甲方不得无故拖欠乙方工资或拒绝支付乙方工资。
2、 甲方按现行的劳动法律、法规规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、 工作时间及休息休假
1、甲方实行工时制度：乙方应严格遵守工作时间。
2、甲方按有关法律规定，合理安排乙方休息或休假。
四、 劳动安全、社会保险和职工培训
1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。
2、甲方按国家有关法律法规规定，为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。
3、甲方应对乙方进行必要的培训，乙方应接受甲方组织的职工培训。
五、 劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方对乙方履行的情况进 行检查、督促和奖惩。
六、 劳动合同的解除与终止
1、 甲方按每月+提成____________支付给乙方，
(一) 甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。
(二) 有下列情形之一的，本劳动合同终止：
1、 劳动合同期限届满;
2、 法律法规规定或者甲乙双方约定终止的其他情形;
3、 乙方退休。
七、 违约责任
1.甲乙双方任何一方违反合同约定，给对方造成损害的，按法律法规 的有关规定向对方支付赔偿金。
2.双方另外约定以下违约责任：___________________________
八、 双方约定的其他事项
甲方签字盖章： 乙方签名：
甲方：
乙方：
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 协议期限
因公司业务所需，甲方同意安排乙方在超市促销岗位工作。本协议有效期为两个月，于 20xx年9月1日生效，至20xx年10月31日终止。
第二条 劳务报酬
甲方将支付乙方劳务费人民币__1000_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条 社会保险
甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条 乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条 协议的终止
发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条 协议的解除
甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签 字) 身份证号码：
日 期： 日 期：
甲方：
乙方：
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚信、信任、平等合作、互惠互利的基础上，本着共同促进 品牌推广销售的工作原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律，甲方授权乙方作为甲方的终端促销执行服务商，通过乙方优质的营销执行力进行甲方产品的宣传和促销工作。现就协商达成以下协议。
第一项 项目内容
甲方委托乙方自 年 月 日至 年 月 日在北京 商超系统开展终端促销服务工作，工作形式 。乙方负责促销员的招聘培训、巡店管理、数据汇总、办理进店及5家以内店面的赠品、试用品免费配送(多出的店面甲方需依据实际支付物流配送费用)。
第二项 甲方的权利与义务
1. 甲方于项目执行过程中有权随时检查乙方的工作，并提出改进意见，以便乙方及时调整;
2. 甲方的工作人员负责促销员进场时所需的相关证明、材料并协助办理进场手续;
3. 甲方要求乙方负责提供有健康证、身份证等相关资质的合格促销员，甲方可要求乙方撤换不符合要求或不称职的促销人员;
4. 甲方在要求乙方开展新店促销活动时，需提前 3个工作日为乙方提供新店的详细信息及促销人员数量(双方根据实际情况制定进店计划);
5. 甲方承诺按时支付乙方促销员工资，服务费用;
a) 甲方支付乙方促销员工资和服务费200元/人/天;
b) 甲方活动继续进行满一个月及以上时间的，以一个月时间为一个促销档期，所有费用按照每档期结算一次，未满一个月的，按照实际天数结算，结算周期为一档期结束后7个工作日内。
6. 甲方负责及时提供促销活动道具及相关促销用品，每次活动开始前将相关的大件物资(如促销台等)配送到开展促销活动的商超。工服、托盘、耳麦等小件物资分批配送到乙方库房，乙方安排促销员认领;
7. 甲方承诺不随意改变既定进店计划，若因甲方单方面原因造成开展促销活动的商店数量不足，以及出现促销时间延时或活动延期等情况，甲方应依据乙方实际支出费用(招聘费，误工费等)支付给乙方;
8. 甲方承诺自协议签订以后，若乙方能够完成协议规定的所有服务内容，甲方不得因人事变动或其它原因结束和乙方既定期限的合同，必须保证甲乙双方的正常合作。
9. 甲方在合作合同期限结束后，如无意愿继续合作，但仍继续聘用乙方提供的促销员，甲方需向乙方一次性缴纳招聘费900元/人。
第三项 乙方的权利与义务
1. 乙方负责招聘符合要求的促销人员(促销员需要符合超市/商场及甲方的要求，证件需要齐备)，并无不良记录，乙方促销员应按照甲方要求穿着规定的服装执行促销;
2. 促销员需遵守商超的内部规则制度，不得有任何有损甲方公司形象或偷盗等行为，期间产生的并且有证据证明的是由于促销员个人行为产生的损失由乙方负责;
3. 乙方根据甲方进店情况指派数量不等的项目督导负责项目的执行和监督工作，每名督导负责不能多于4家店面的促销执行和监督工作。主要内容如下;
a、 乙方需要定期对促销员进行产品知识，销售技巧，实操技能等进行培训，促销员日常管理和监督由乙方负责。原则上，在促销期间任何促销员不准请假，如遇特别严重情况，需通知督导，由督导向甲方负责人提出请假申请，获得甲方批准后，方可批假，乙方根据甲方要求是否安排人员替补;
b、 督导负责进行照片采集，销量统计、试用人次统计和总结报告撰写。必须每天将前一日产品的相关销售数据汇总至甲方指定邮箱;
c、 乙方必须及时和甲方人员联络沟通相关活动事宜，保持沟通通畅，使整体项目正常运行。在活动期间出现
d、 乙方管理的促销员在促销期间发生的促销用品的损坏或丢失，乙方需根据促销用品的折损价格进行赔偿;
3. 乙方所聘用的促销员按甲方促销档期时间为准，每日工作时间 11:00-20:00 ，其中促销员用餐、休息时间为60分钟;非正常工作时间，产品由甲方与商场统一协调管理，乙方不负责产品看管事项。
4、乙方承诺严格按甲方进店计划安排进店，若因乙方单方面导致没有按时进店，在甲方三次公函形式催促下，仍没有按时进店的，甲方有权按照当月促销费用总额的1%对乙方进行扣罚，并要求乙方提供书面情况说明。
第四项 费用结算
甲乙双方须按以下标准结算费用，如遇特殊情况需要调整，经双方协调后签订补充协议。
1. 费用结构，乙方促销员工资及服务费按 200 元/人/天计算(促销员工资150—180元/人/天)。如在协议期间市场行情发生变化，经双方协商后签字补充协议，乙方可以要求甲方调整执行费用额度;
2. 结款周期，一个档期活动结束后3个工作日内乙方向甲方提供人员工资表，甲方必须在7个工作日内支付乙方本档期全部活动费用。如需开据发票需支付本档期总费用8%的税金;
3. 甲方若没有经乙方书面同意情况下，恶意延迟工资发放超过3个工作日的，每延迟一天，甲方需多支付乙方本档期总费用的 1% 费用作为信用违约金;
4. 促销员办理入店手续时店方收取的促销员管理费、培训费、工卡制作费、工服费等相关费用由乙方垫付，乙方出具相关票据证明，甲方核对票据无误后，根据实际产生的相关费用予以报销(超市收纳的工作押金除外)。
第五项 违约责任
本合同自签订日起正式生效，如有一方违反本合同任何条款或因单方原因私自终止合同，守约方有权终止本合同并向违约方就损失提出索赔，终止方应根据守约方实际产生费用的有效发票或相关证明，赔偿相关费用并书面说明终止原因。
第六项 合同完整性
本合同体现了双方就共同事宜达成的所有合同内容，在此之前双方所达成的有关本合同事宜的任何口头或者书面合同均无效;本合同的修改应以双方书面同意的方式进行。本合同的附件构成本合同的一部分，与本合同的条款一样具有法律效力。
第七项 法律适用及争议的解决
本合同的形成，效力，解释，签署，修改及终止均受中国法律管辖，一旦双方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决;若协商无法解决，则任何一方可向北京市管辖区中级人民法院提起诉讼。
第八项 连续履行
在处理争议期间除正在处理的事项外(如果争议事项不影响合同主要条款的履行)，双方应继续履行合同的其它方面条款。
第九项 合同文本及效力
a) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，各文本的效力相同，本合同一经双方合法签署，即时产生法律效力; b) 本协议末尽事宜，由甲、乙双方另行协定补充协议。补充协议经由甲、乙双方签署后与本协议具备同等法律效力;
c) 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章即时生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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