合格党员的具体标准和工作计划

　　为深入推进“两学一做”学习教育工作，根据乐教党委【20xx】31号文件精神，双河初级中学党支部6月14日下午开展了以“合格党员具体标准和不合格党员具体表现”为主题的大讨论活动。

　　活动中，全体参会党员踊跃发言，针对当前社会一些现象，结合我校教育教学具体情况，积极地参加讨论，最后总结出双河中学合格党员的标准与不合格党员的表现。

　　合格党员的具体标准分为五个方面：一是坚定理想，模范履行党员义务;二是克己奉公，无私奉献;三是将教育教学工作和党的奋斗目标紧密结合;四是遵守教师职业道德;五是有自觉的组织观念和法制观念。

　　不合格党员的具体表现为：丧失共产主义信念，放弃四项基本原则;不履行党员义务，不参加组织生活，不服从组织安排;见利忘义，假公济私，工作不负责任;违反党纪国法，败坏社会风气;生活作风腐化，贪污受贿。

合格党员的具体标准和工作计划

　　为深入学习贯彻中央“两学一做”学习教育精神，认真查摆党校全体党员中存在的问题，6月8日上午，市委党校严格按照市委组织部下达的文件要求，组织全体党员就“合格党员标准”开展了认真的讨论。副校长何兴涛主持，党校全体党员参加本次讨论活动。

　　讨论中，党校全体党员严格按照要求，结合自身在工作和生活中的实际情况，认真查摆自身存在的问题不少于10项，并逐项就各自存在的问题进行轮流发言。发言中，每位党员都能够从客观实际出发，针对问题产生的原因进行仔细的剖析，并对整改措施提出了有针对性的建议。每位党员在发言结束时都会得到其他党员全面、负责地评价，并且对其他党员存在的问题实事求是地提出意见或建议，整个讨论都在严肃、团结的氛围下进行。

　　讨论结束后，何校长针对发言情况进行了全面总结，并对合格党员的标准进行了详细的阐释。他指出，以做先进典型为要求是做合格党员的高标准;以廉洁自律准则为准绳是中标准;不违纪、不违规是低标准;不严于律己、游离于红线左右是无标准。全体党员心中都应该有一把尺子，要严格对照合格党员的标准进行认真地反省。

合格党员的具体标准和工作计划

　　国家电网辽宁公司按照“三步走”(定基线、量“身高”、“举起手”)的思路，推动党员标准逐步具体化、可量化。

　　一是定基线。将“四讲四有”要求与国家电网公司企业文化理念相结合，建立“信念、诚信、奉献、规矩”四维度基础雷达图，确定“四讲四有”合格党员“基准线”。以信念为维度，对党忠诚，要求政治合格;以诚信为维度，诚实守信，要求道德合格;以奉献为维度，履职尽责，要求发挥作用合格;以规矩为维度，遵规守纪，要求纪律合格。6月份，辽宁公司围绕“合格党员怎么做”主题，组织开展“四讲四有”具体化大讨论，广泛听取党员对基础雷达图的意见建议，并细化为12项具体要求。

　　二是量“身高”。在合格党员“基准线”的基础上，结合党员层级、专业、岗位、能力素质等不同“身高”，建立“态度、知识、技能、经验”四维度岗位任职雷达图，形成体现岗位胜任力的党员量化标准。目前，辽宁公司各基层党支部已编制生产、营销、机关、后勤和其他专业的岗位任职雷达图110多个。岗位任职雷达图与基础雷达图相融合，形成八维度雷达图，共同构成了党员标准体系。

　　三是“举起手”。在八维度雷达图上，每个维度均设有“合格”“优秀”两个刻度。每名党员不仅要做到“合格”，更要自觉“举起手”，努力向优秀党员对标、看齐，做到“我是党员我先行”，充分发挥先锋模范作用。辽宁公司按照《党员百分量化考核标准》，每月对党员进行综合考核。党员八个维度值中的任何一个低于“合格”标准，实行“一票否决”，即为不合格党员。雷达图八个维度连成多边形区域，形成党员能力素质模型，直观反映每名党员的业绩、优势与短板，有针对性地帮助其改进提升。

　　辽宁公司广大党员围绕八个维度，积极开展“当先锋、做标兵、树表率”活动。本溪供电公司、沈阳供电公司等单位专门制作公示板，除亮明党员身份、承诺和职责外，还对每名党员形成的八维度雷达图考核结果进行每月公示，激励党员“举手”承诺，向优秀党员标准迈进。