关于请病假的规定

关于请病假的规定

一、 目的

为完善考勤制度，规范管理现就员工请病假事宜，制定本规定。

二、 内容

1、 员工就诊的指定医疗场所

①工作时间就诊，须到酒店医务室。

②店外就诊，须到指定医院。

③外地员工回家生病需要请病假时就诊，须到当地县或市级以上医院就诊。

④急诊：可到就近医院就诊。

2、 请病假需要的文件

①在酒店医务室就诊，需要休病假：须持酒店医务室开具的休明、《请假单》请假。

②酒店医务室认为需要到店外就诊的，应持酒店医务室开具的外出就诊证明到酒店指定医院就诊，需要休病假须持医院开具的病明与病例、《请假单》请假。

③员工非工作时间不在酒店遇病要到指定医院就诊，需要休病假须持医院开具的病假

证明与病例、《请假单》请假。

④外地员工回家期间生病需要请病假，须持当地县或市级以上医院开具的病明与病例、请假单请假。

5 急诊患者请病假，除了病例与病明外还须有急诊证明。

3、若不是急诊，休病假应该提前申请，请假人亲自到本班组或本部门申请，且必须在得到有效批准后方可休假

①因看病不能准时到者，须在规定上班出勤时间1小时内，本人或委托他人打电话通知直接上级；如医院开具了休息证明，最迟于看完病后2小时内本人持证明到酒店请假，办理请假手续。

②急诊须在规定上班出勤时间2小时内，本人或亲属电话通知直接上级，最迟待病愈到店上班后4小时内填补请假单，办理请假手续。

③外地员工休假期间与病后如需要请病假无论一般病症还是急诊须在患病后8小时之内电话通知直接上级，在返回酒店到岗后4小时内持病例医院开具休息证明、《请假单》办理补假手续。

④任何医院含医务室开具的休明 仅作为病假参考不作为请假依据，有效准假人，不予批准或减少请假时限，急诊、外地员工休假期间请病假除外（病假的有效批准人为员工的直接上级）

三、 考核

1、 非急诊情况不在指定医疗场所就诊者其开具休明无效，看病时间按照事假处理。

2、 未批准休假前看病，占用的工作时间按照事假处理。

3、 工作时间未经酒店医务室批准，擅自到店外医院看病，看病时间按照矿工处理

4、 到医院就诊，为在规定时间内，通知直接上级，超出时间按照矿工处理

5、 超过递交假条时间，送交假条，按照矿工处理

6、 托他人送假条（急诊除外）一律无效按照矿工处理

7、 非急诊，未经上级批准，擅自修病假，按照矿工处理

四、 本规定自下发之日起执行