安环部部长安全工作标准

带领本部门工作人员按照公司赋予本部门对安全生产和环境保护监督检查管理职能，确保公司各项生产及改扩建工程等工作安全有序开展，并依法按照国家相关法律法规政策，严格履行监督检查职能，促进公司实现安全生产奋斗目标 （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） 有权根据董事长、经营层及公司发展的要求，对部门职责、规章流程提出订意见 有权在公司内部开展全体员工安全知识、环保知识教育及培训 有权对公司安全、环保规范性管理进行指导、监督检查及考核 有权根据需要对公司中层以上干部进行指导及培训 对本部门员工的录用、晋升、降级、辞退有建议权 对本部门员工的工作安排、内部调动、绩效评估、实施培训有决定权 对本部门员工请假销假有审批权 工作描述 岗位权利 岗位职责 1贯彻执行安全生产经营的法律法规、制度和标准，协助常务经理推动安全管理工作，研究和推广现代管理方法和技术。 2组织制定或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。组织编制、汇总审查安全技术措施计划，督促有关部门和人员按期执行。 3负责动火、登高、吊装、起重、抽堵盲板等危险作业的审批及其管理工作。 4组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验，负责对安全目标所涉及的部门和人员实施定期检查、监督考核。 5负责对锅炉、供配电、消防设施和安全设施的安全监督检查工作，组织或参加对消防设施、安全设施等的鉴定、校验监督。 6参与新建、改建、扩建工程的安全设计审核、安全竣工验收及试运行工作。 7组织制定或修订、审查环保和职业卫生防治管理制度，负责做好环境监测、职业卫生监测和职业病防治等监督检查工作，建立职工健康监护档案。 8综合分析研究安全生产经营中的突出问题，及时向总经理提出改进意见。 9负责全公司伤亡事故和其他事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。 10制定长远发展规划，应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目，负责制定安全投入保障制度。 11负责与本公司安全标准化有关的法律、法规文件的获取、确认，对本公司安全标准化获取的法律、法规文件的使用进行管理。 12负责对职工进行安全教育培训，新入公司职工的公司级教育；组织管理特殊作业人员(电工、焊工等)的安全培训和考核取证工作；组织开展各种安全活动和安全合格班组的考核。组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，协同公司办公室定期组织安全考核。 13组织制定本公司应急救援预案和演练的实施，并审核生产车间应急救援预案。 14负责全公司危害因素辨识，特别是重要危险目标的辨识和控制。 15负责安全标准化管理体系运行的组织协调、检查与考核工作，安全标准化管理体系企业自评工作的实施，组织安全标准化管理手册、管理制度与部分支持性文件的编写。 16组织全公司安全检查、执行事故隐患制度，协助和督促检查隐患整改工作的完成情况并进行考核。 规章制度 岗位个体劳动防护用品 隐患排查与治理制度、交接班制度、设备安全管理制度、生产设备巡检管理制度、工艺安全管理制度、安全生产目标管理制度、资料管理制度 安全帽、工作服、防尘口罩、防毒口罩、线手套 奖励：本安全责任书的履行情况由部门班组长每年考核一次，奖罚分明，在一年内无工伤及重大事故发生，根据公司有关规定给予奖励。 处罚 ：由于工作失职，玩忽职守，安全意识淡薄，导致发生严重后果，影响恶劣的安全事故，依照公司有关规定承担相关责任 （1）对事故现场实施警戒，防止无关人员与车辆误入事故区； （2）维持治安，防止发生治安事件 考核指标 应急措施