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《职业幸福感的提升》
考试时间：120分钟 考试总分：100分
--- 题号 分数 一 二 三 四 五 总分 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________
遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1、美国各行各业一共有多少种职称？（）（ ） A.5000种 B.10000种 C.15000种 D.20000种
2、从哪些方面陪德？（）（ ） A.心态 B.学习 C.本分 D.助人
3、人有三个基本错误是不能犯的？（）（ ） A.德薄而位尊 B.智小而谋大 C.力小而任重 D.德厚而位卑
4、后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）（ ）
A.在哪上班变得不太重要 B.职业出现模糊性 C.虚拟单位出现 D.很多人将改变工作方式
5、如何找到自己热爱的职业（）（ ）
A.对自己有一个清晰的认识和了解 B.要对世界的发展趋势和外部环境有一个充分的了解 C.有正确的工作目标，即工作不是为了金钱，不是为了美女，而是为了幸福 D.创造只属于自己的特别领域，自己的个人品牌
6、新人进职场会遇到三道关，分别是（）（ ） A.心态关 B.工作关 C.人际关系关 D.经济关
7、如何避免自信变成骄傲？（）（ ）
A.多学习，虚心听取别人的意见 B.不听旁人的建议 C.接受不完美的自己 D.以上都是
8、雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）（ ） A.螺丝钉精神 B.奉献精神 C.石头精神 D.有偿付出
9、哪个是正确的价值观（）（ ）
A.韩国电视剧《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程 B.金庸作品中人物孤独求败打败所有高手，却仍然不开心 C.生意场上收回扣是正常现象，有就收着 D.《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋，但对工作认真、努力，并 E.获得了职业道路上的成就
10、为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施，为哪两类机构（）（ ）
A.福利机构 B.科学机构 C.独立科研机构 D.联邦政府各专业部的部属科研机构
11、美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设（）（ ）
A.素质 B.技术 C.幸福感的提升 D.管理
12、（）是一切心理疾病的根源（ ） A.孝道 B.心态 C.学习
13、“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是（）提出的公式（ ） A.稻盛和夫 B.松下幸之助 C.盛田昭夫
14、对人才的误解来自于（）（ ） A.对教育的误解 B.对成功的误解 C.对幸福的误解
15、当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会（）（ ） A.用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策 B.找一个有效的方法，让自己尽情发泄 C.找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见 D.压抑自己的情绪不被他人看见
16、下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）（ ）
A.知学 B.学习力 C.好学 D.乐学
17、公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（）（ ） A.可以升华我们的心灵 B.加强我们的劳动观念 C.帮助我们树立正确的人生观、价值观 D.以上都是
18、公益活动是谁的事？（）（ ）
A.只是明星大咖的事 B.公益活动不是一个人的事，也不是一群人的事，它是和千千万万人息息相关的事 C.是有钱人的事 D.是街坊邻居的事
19、以下哪种价值观是正确的（）（ ）
A.工作“混一天是一天” B.商业贿赂，合同回扣在生意场上是常见的，收点回扣无可厚非 C.努力认真工作，积极进取 D.自身形象不好，悲观封闭
20、最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（）（ ） A.教师 B.金融工作者 C.矿工 D.政府官员
21、下面关于价值观的说法不正确的是（）（ ）
A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化 B.价值观没有对错之分，可以不用理会 C.价值观贯穿于整个人生，支配着人的行为、态度、信念、理想等 D.有了正确的价值观，我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断，并了解客观自我的生存意义，可以在此基础上进行自我定向、自我设计，找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路
22、职业价值观是（）（ ）
A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用 B.一成不变的，每个人的都一样 C.人生价值观 D.可有可无
23、职业价值观包含的因素不包括（）（ ） A.职业道德 B.职业准则 C.职业操守 D.职业素质
24、日本职业训练法后来更名为（）（ ）
A.人力资源开发法 B.人力资源法 C.人力资源促进法 D.人力资源开发促进法
25、日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念？（）（ ） A.职业发展法 B.职业开发法 C.职业训练法 D.职业开发训练法
26、“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（）（ ） A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
27、德国政府承担的保险是哪一种？（）（ ） A.失业保险 B.养老保险 C.医疗保险 D.工伤保险
28、德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（）（ ）
A.发展 B.效率 C.公平 D.自主
29、德国企业和人才之间的关系是（）（ ）
A.社会雇佣关系 B.社会合作关系 C.社会伙伴关系 D.社会附属关系
30、于认命和改命，以下理解正确的是（）（ ）
A.认命是认过去的因，接受现在的果 B.认命是认现在的因，接受将来的果 C.改命是改现在的因，得到将来的果 D.改命是改过去的因，得到现在的果
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