2011年度开展业务活动情况

2012年度，我单位在淇滨区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、与时俱进，探索出了一条学校发展的工作新思。

学校要发展，必须有清晰的发展思路。

我们的总体发展思路是：坚持一个中心（教育教学），突出一个重点（教师队伍建设），抓住特色活动（育人活动），带动学校全面工作的开展。

我们的总体发展目标是：学校有特色，教学有特点，学生有特长。

二、加强班子队伍建设，形成了适应时代发展要求的领导核心。

我校着眼发展，努力打造一支超前型、研究型的领导队伍。

三、开展校本教研活动，建设学习型、研究型、创新型教师队。

1、开展师德师风教育活动，坚持一个“抓”字；

每学期初第一周都围绕《中小学教师职业道德规范》狠抓师德师风教育活动。

2、开展校本教研活动，突出一个“实”字；

一是每学期常规听课评课活动要抓实；二是每月教案设计、作业批改情况要查实；三是每学期期末总结、表彰工作要落实。

3、开展特色专题教研，落实一个“细”字；

一是课后教学反思书写要细；二是专项教研活动开展要细；三是专项课题研究工作安排要细。

四、开展特色育人活动，让学生个性得到张扬，生命价值得到体现。

五、开展安全法制教育活动，全力营造校园育人环境。

1、为了培养学生自救自护能力，每学期开展两次师生紧急疏散演练活动；

2、为了安全工作警钟长鸣，每周坚持两排查一小结工作；

3、为了做好传染病防控工作，根据季节特点进行了必要的预防措施；

4、为了增强学生法制观念，每学期聘请公安干警到校进行法制教育。

六、取得的主要成绩：

1、2011 年5月14日，淇滨区教育局组织的“特色教研工作现场会”在我校隆重召开；

2、2011年12月，我校被鹤壁市教育局评为教学教研先进单位。

七、存在的主要问题整改措施：

1、由于资金短缺，学校硬件建设还没有到位；

2、由于各种原因，教师结构配备不合理；

在2012年的工作中，我们将整合各方力量，形成合力，想方设法，克难攻艰，力争早日解决存在的主要问题，使我们学校的整体工作再上一个新台阶。