上海劳务合同范本

劳务合同是指以劳动形式供应给社会的服务民事合同，是当事人各方在同等协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。下面是我整理的上海劳务合同范本，仅供参考希望能够帮助到大家。

上海劳务合同范本1

甲方：__________________乙方：____________________ 法定代表人：____________身份证号：________________ 地址：__________________住址：_____________________ 联系电话：_______________联系电话：________________ 依据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样达成如下协议： 第一条、协议期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。 其次条、供应劳务内容及方式

乙方担当的劳务内容________，要求为：________ 乙方供应劳务的方式为：________

乙方供应服务过程中，应当参照甲方的规章制度供应劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方须要或客观状况发生改变，经双方协商可以变更乙方的服务内容。 第三条、工作条件

第1页 共22页

在乙方从事服务过程中，甲方为乙方供应符合国家生产平安、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务爱护用品，供应必需的生产工具和场所。

乙方应根据甲方的工作特点，自主支配供应服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。 第四条、劳务费用支付

依据双方约定及乙方供应劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为____________ 第五条、保险待遇

甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不担当乙方的社会保险责任。 第六条、特殊约定

因乙方的特别身份，乙方在甲方供应劳务期间受到损害的，不属于工伤，根据民事纠纷处理，双方依据责任大小确定担当损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人担当。 乙方在供应劳务合同期间患病货其他个人缘由不能供应劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不担当其他责任。 第七条、合同履行

甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发担当赔偿责任。 第八条、解除合同条件

经双方协商一样，可以解除本合同。 第九条、终止合同条件

第2页 共22页

发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一样的;

三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第十条、乙方对甲方的商业隐私负有保密义务。 第十一条、其他条款

双方约定的其他条款：________________________________________ 第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

第十三条、甲乙双方应主动履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应担当给另一方造成的损失。

第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。

第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：________________ 日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日 上海劳务合同范本2

甲方(用人单位)：_______________

名称____________________经济类型__________ 法定代表人(单位负责人)__________电话__________ 地址_________________________

第3页 共22页

乙方(劳动者)：_______________

姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____ 身份证号码_______________就业证号码__________ 地址_________________________

甲乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，同等自愿、协商一样，签订本次短期劳动合同。 一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容

甲方安排乙方在________岗位担当________职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：______________________________。 三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和安排形式按下列第_____项执行;

1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，

第4页 共22页

每月工资_____元;

2、实行计件工资制，详细标准为________。

3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险

1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动爱护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，根据国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

第5页 共22页

甲方(签章)：乙方(签章)： 法定代表人(签章)：年月日 绝证机关(签章)： 绝证人(签章)： 年月日

上海劳务合同范本3 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就工程主体工程水电工程劳务承包施工事项协商一样，订立本合同： 一、工程概况： 工程名称： 卡筑面积： 工程地点：

二、工程承包范围及事项：

1、临时设施的修建用王(不含甲方办公用房); 2、有关文明施工和平安生产方面的用工;

3、按该工程水电图纸所述内容的全部水、电安装用工;水、电所需预留孔的水泥砂浆浇灌用工：该工程的弱电全部焊接、安装用工; 4、制作用全部机械、工具由乙方自备;

5、甲方负责送电到现场，配备固定电箱。其余乙方自备;

第6页 共22页

6、施工过程中场地内应做到工完料清，整齐文明，全部材料按发包方指定地点分类堆放整齐。

7、该工程全部的临时水、电工程用工;现场机械故障简洁修理。 三、质量要求：

承包方必需根据施工图纸和说明书要求，细心施工，保证质量。如质量不符合标准，必需返工修理，其工料费损失，由承包方担当;质量低劣又无法挽救的，应由承包方负责赔偿全部工料损失。 四、进度要求：

必需依据工程施工进度，紧跟施工进度平安生产，能平安、刚好满意工程旋工的须要。 五、合同工期： 开工日期： 竣工日期：

合同总工期：有效工期天 六、工程质量标准：市优质主体。

达到市优质主体不奖不罚，达不到市优质主体罚，如被评为省径优质主体另外嘉奖，奖罚基数为劳务总承包价。 七、平安、文明工地标准：

1、平安标准：杜绝重伤和死亡事故发生，乙方在签订合同示向甲方交纳全施工保证金，该平安施工保证金在乙方工程承包范围及事项全部完成后没有伤亡平安事故发生，甲方一次退还，如有伤亡应由乙方处理完事故后剩余部分退还。在施工过程中，平安生产凡验收不合格

第7页 共22页

不能生产，造成的一切损失由乙方负责。 2、文明工地标准：达到市级文明工地。 八、工程结算及付款方式：

1、工程量按仙桃市城投房地产开发有限公司招投标文件所述面积计算，按每平方米

2、在施工过程中设计发生变更，甲方不向乙方增付任何费用; 3、主体部分付款方式：主体工程的砌体第三层完工后，阅历收合格后甲方付给乙方总工程款的。主体工程的砌体工程完工后，阅历收合格后甲方付给乙方付总工程款的。

4、主体工程完工后，付总造价的，验收合格后，主体工程安装至第六层后，付总造价的，整体工程验收合格后付总造价，的质量保证金按甲方与仙桃市城图房地产开发公司约定同步支付。(注：正常状况下，主体完工后半年余款付清) 九、甲方权利与职责

1、甲方授权项目部对工程进行全面管理，乙方应全面听从项目部的监督和管理;

2、甲方现场管理人员应对乙方在施工过程严格根据国家及地区现场施工及验收规范标准及《平安技术操作规范》进行监督管理; 3、甲方要常常性对施工的新老工人进行平安学问教化，做好平安生产技术交底工作;

4、甲方供应塔吊、物料提升机、搅拌机、固定配电箱、水源及至施工现场配电箱的主干线，其余模板工程所需机械设备和各类大小型器

第8页 共22页

具、质量检测工具、设备照明用电缆电线、照明灯具均由乙方负责; 5、施工过程中甲方将根据分项工程质量检差评定内容，完全施工验收规范和工地文明施工的若干细微环节对乙方施工的各分部分项工程进行检查验收，如不符合要求，乙方无条件返工，所造成的一切后果及费用由乙方负责，工期不予后延;

6、甲方应对乙方供应的施工周进度安排、月进度安排、周转材料运用安排，并按进度安排监督落实，在必要时应实行措施，确保施工进度;

7、甲方现场管理人员有权对乙方在施工工程中违反规范要求的进行经济惩罚。对有害人生平安的部位，有权马上停工要求整改。 8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技术素养低劣、野蛮施工奢侈材料、模板材料供应不刚好，拖延工期增大成本影响工程的全面施工安排或者是乙方不听从甲方的指挥和支配，甲方有权收回承包项目，并单方面终止合同，且只按已完成通过甲方验收的实际工程量人工费的80%和未经甲方验收的实际工程量的50%结算人工费(该人工费在工程竣工验收后支付)，剩余20%和50%作为对甲方的补偿费用，并按甲方通知时间无条件主动退场; 9、甲方供应乙方的办公室和仓库各一间;

10、甲方供应乙方良好的施工环境和保证乙方的施工环境不受外界因素干扰。

十、乙方权利与职责

1、乙方在施工前配备工地负责人一名，具有专业技术水平的上建技

第9页 共22页

术员一名，模板工一名，平安、质量检查员各一名，参加管理人员和施工人员必需持证上岗，现场施工管理发生的一切费用乙方负责; 2、乙方应按甲方供应的施工总进度安排编制工程月进度安排及周进度安排刚好上报甲方审核并按进度安排实施;

3、乙方在施工过程中对甲方供应的机械设备及材料应爱惜，并常常维护保养，如有损坏照价赔偿;

4、乙方承包的项目必需按图纸设计要求、会审纪要、变更通知、施工方案和技术交底及国家现行施工及验收规范完成施工任务，听从甲方建设单位和监理单位施工管理人员的统一支配和指挥，主动协作各工种施工，接受甲方的平安、技术和质量监督管理，遵守操作规程，严格执行规范标准，保质保量完成甲方下达的施工任务，确保该工程一次性验收合格;

5、乙方应对新老工人进行平安学问教化，平安技术培训，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，严格根据建筑施工平安技术操作规程操作，如有违规操作造成的大小平安事故均由乙方负责(包括法律责任)，甲方不担当一切损失和责任，甲方并对每发生一次事故处以罚款50-20__元;

6、甲方向乙方供应的各种用品乙方要妥当保管，完工后如数归还，乙方劳务人员的其它劳务用品及平安带、平安帽和相关费用均由乙方负责;

7、乙方必需按文明施工的要求做好施工过程中的每一个细小环节，材料必需堆放整齐，道路畅通，并创市文明工地;

第10页 共22页

8、施工现场搭设电源和接线装置由乙方派专人负责，严禁私拉乱接，必需根据施工现场临时用电规范GJG46—20__标准执行;

9、乙方施工人员进入施工现场必需正确佩戴平安帽，否则每人每次罚款50元，高空作

10、乙方在施工中应加强内部管理，严禁发生员工聚众打架尊件，如有发生每次罚款500元，并追究当事人责任且担当由此带来的一切后果

11、乙方应保证工程的平安生产和质量限制，月艮从和接受一缓主管部门的检查和指挥，若质量、平安监督部门检验因乙方施工出现的不合格，乙方应全力整改并担当与之相关的全部费用。如质检不合格，每次乙方自愿担当给甲方带来的全部损失费用，如安检站下达一次平安停工通知，甲方对乙方罚款20__元，该损失费用利罚款均从乙力劳务费中扣出(属于甲方责任除外);

12、乙方必需指派专人负责施工现场卫生清理及管理，保证每次检查时施工现场清洁卫生;

13、乙方必需按施工验收规范标准施工，保证建设单位和质监站等单位能一次性验收合格，因乙方施工质量缘由致使本工程不能一次性验收合格而进行二次验收，乙方愿按劳务总价下浮3%结算。 14、乙方应按甲方要求的工程工期按期完成施工任务，如属乙方缘由造成工期后延，乙方愿担当工程后延期间发生的一切费用。 15、由于甲方缘由材料供应超过3天不到位造成停工时，甲方补给乙方在场有关人员(经过甲方和现场距理认可的人数)生活费;每人每天

第11页 共22页

按10元标准补偿，同时工期顺延。

16、由于甲方的缘由工期超过8个月以上的，其人工费用增加甲乙双方协商解决。

17、工程工期按合同总工期执行，由于不行抗必的因素影响，建设单位进行重大设计变更和因连续停电24小时所造成的影响工期可顺延，除此之外的任何缘由造成的停工工期不予顺延。 18、每次往下乱扔杂物和材料罚款500元。

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工验收后结算清余款合同自行终止，合同中末尽之处双方本着实事求是的原则签定补充协议可与本合同同时运用。

甲方(盖章)：__________________ _________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

上海劳务合同范本4

甲方：__________________身份证号码：__________________ 乙方：__________________身份证号码：__________________ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公允、协商一样的基础上订立如下协议：

第12页 共22页

乙方：

一、乙方的职责和义务

1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_________个月，培训起先后_________日内自行离开者，只发放生活费每天_________元。

2、乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作须要，甲方随时可以支配乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必需听从。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特别状况除外)，无故旷工_________天扣款_________元，连续旷工_________天以上者做辞退处理，甲方不再另行支配工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发觉一次扣款_________元。 5、乙方工作时不听从支配，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，常常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。

6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自担当全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责

1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以

第13页 共22页

结清工资。

2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。

3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_________元以上的由甲方全部担当，养伤期间发给生活费每天_________元.

三、本协议从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 上海劳务合同范本5

甲方：________________________ 乙方：________________________

甲方聘请用乙方为职工，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《______省劳动合同管理规定》等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所

第14页 共22页

约定的终止条件出现时止;

3.以完成肯定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标记。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、劳务协议工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。 (

二

)

乙

方

的

工

作

任

务

或

职

责

：

_____________________________________________;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。 三、劳务协议劳动酬劳

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

(二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作状况下的最低工资标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作状况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

第15页 共22页

4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方支配乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、劳务协议社会保险和福利待遇 (一)社会保险

1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按______市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲

方

应

为

乙

方

供

应

以

下

福

利

待

遇

______________________________________。 五、劳务协议劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间

1.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

第16页 共22页

(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过______小时;详细工作时间由甲方统一支配; (2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配;

(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过______小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如支配乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 (二)休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息______天;

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和安排生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法支配补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。

第17页 共22页

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。 六、劳务协议劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。

七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2.____________________________________________; 3.___________________________________________; (三)经甲、乙双方协商一样，可以解除本合同。 (四)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

3.严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害

第18页 共22页

的;

4.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列状况之一的，甲方有权解除本合同，但必需提前______日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作;

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 (六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列状况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丢失或部分丢失劳动实力的;

2.患病或负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4.符合法律、法规规定的其他状况的。

(八)有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1.在试用期内的;

2.甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的;

第19页 共22页

3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 (九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前______日书面通知甲方，超过______日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的`以下经济损失：

(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 1本合同所确定的工作任务已经完成;

(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前______日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前______个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 (十二)解除或终止合同后，甲方应当在______日内办理终止或解除劳动合同手续。

八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放 (一)甲方根据本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿方法》(劳部发〔______〕______号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。 (二)乙方个人非因甲方的缘由而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《______市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。 乙方在甲方供应的劳动酬劳和劳动条件不低于本合同终止前的标准的状况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

第20页 共22页

九、劳务协议违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列状况之一的，应当担当违约责任： 1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的; 2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点状况的; 4.__________________________________________; (二)双方同意以下列方式担当违约责任：

1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;

2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括： (1)________________________________________;

(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任： 1.违约行为是因不行抗力造成的;

十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决方法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十二、劳务协议双方须要明确的其他事项

甲方：(盖章)______________乙方：(签名)______________ 日期：______年____月____日日期：______年____月____日

第21页 共22页

本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

第22页 共22页