销售部部门职责及岗位说明书

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销售部部门职责及岗位说明书

部门名称 销售部 部门负责人 职 位 营销总监 副 总 直 接 领导职位 营销总监 部门职位编制 名 销售部 部 门 组 织 架 构 渠 道 部 直 营 部 大客户 部 部门职责 根据营销中心发展战略，制定营销中心除电子商务平台以外的营销战略，并指导概述 督促所属部门完成销售任务 1、根据营销中心营销发展战略，拟定除电子商务平台外的营销战略； 2、根据营销中心整体销售目标以及营销规划，拟定销售计划； 部 门 职 责 3、负责指导督促所属部门完成销售任务

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销售部岗位职责说明书范例

岗位名称 所在部门 薪等范围 副总 销售部 岗位位置 渠 道 部 直 营 部 大客户 部 电子商务部 客户管理部 品牌管理部 销售部 市场营销及战略发展部 商 品 部 研 发 部 综 合 部 营销总监 岗位编号 岗位定编 岗位分析日期 人 岗位概要 根据营销中心发展战略制定并执行营销中心销售规划，以达成成营销中心绩效 职责与工作任务 序号 职责及工作任务 时间（%） 权限 衡量标准 1 根据营销中心营销发展战略，拟定销售拓展规划； 2 根据营销中心整体销售目标以及拓展规划，拟定销售计划； 3 负责带领所属部门完成销售目标 4 协助营销总监完成营销战略规划 5 监督所属部门运营，并针对问题进行指导 更多免费资料下载：http://www.55top.com 德信诚培训网

好好学习社区 6 审核各部档案资料 7 8 9 工作联系 联系对象 内部协调 外部协调 商品部 加盟商 订单跟踪 销售 任职资格 学历－工作经验要求 4年 5年 6年 中专以下 中专、高中 培训科目 专业技能 至少5年以上销售管理经验 所需资格证书 无 素质与能力要求 1 业务能力：掌握专业知识和技能，能有效发现问题并及时解决 专业要求 营销管理 大专 √ 联系主要内容 本科 √ 培训内容 硕士及硕士以上 知识技能和经验要求 经济管理类，市场营销 等级( 低——高 ) 1 2 3 4 5 更多免费资料下载：http://www.55top.com 德信诚培训网

好好学习社区 2 沟通协调能力：准确、简洁地表达自己,使别人接纳自己意见和建议；与人融洽相处，随和大度，有效化解冲突。与人保持友好关系的能力 领导激励能力：通过适当的需求分析,为下属创造有利条件,并有针对性地提供指导和支持,使下属工作改善并不断发展完善自身的能力 分析能力：在实践中，使用一定的技巧和方法，对事物的现状和期望进行分析，并发现存在问题，提出有效建议的能力 公关能力：采取恰当的方式与媒体、及公众沟通，以达到预定目标 创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力 适应性：能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法，在新的自然和人文环境下能很快胜任工作，采取相应的应变措施 其它（特殊情况说明） 1 2 3 4 5 3 1 2 3 4 5 4 1 2 3 4 5 5 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 7 1 2 3 4 5 使用工具/设备 工作时间特征 备 注 更多免费资料下载：http://www.55top.com 德信诚培训网