作者机构： 江汉大学商学院,湖北武汉430056出版物刊名： 中国市场页码： 30-31页
年卷期： 2012年 第40期
主题词： 职业 职业生涯 职业生涯高原
摘要：职业生涯高原（career plateau）是个体在当前组织中的一种职业生涯状态,西方研究者主要从晋升（promotion）、流动（mobility）以及责任（responsibility）三个角度对职业生涯高原进行概念解释。本文基于＂三因素说＂分析了职业生涯高原的成因,并在此基础上提出了职业生涯高原的应对策略,对于个人职业进程得以顺利发展以及企业始终保持卓越的绩效水平和竞争力有一定意义。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- sarr.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务