极兔组织架构如下： 1.领导层：包括创始人和高层管理人员，负责整个组织的战略规划、决策和监督管理，确保组织目标的实现。 2.研发部门：包括软件开发和硬件开发两个大方向，负责产品的研发和创新，推动技术革新，提升产品竞争力。
3.运营部门：包括市场部、客服部和物流部等，负责产品的销售、推广、售后服务和物流配送等工作。 4.人力资源部：负责人力资源管理，招聘、培训、薪酬福利等工作，确保组织人力资源的合理配置和管理。 5.财务部：负责组织的财务管理，包括预算、会计核算、审计、税务等工作，确保组织经济活动的合规合法。 6.行政部门：负责组织的日常运营和管理，包括办公室管理、IT支持、物业管理等工作。 以上是极兔组织架构的基本部门设置，各部门相互协作，共同实现组织目标。
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