编号 ZHQZHD08007（总） 2008年月日 A版 仅限本公司内部使用，不得外传
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日期 版本 保密 分发号 控制 存档 公司人力资源部 存档 第五章
第【08007】号
关于病假考勤制度的补充规定
（试行） 编制： 审核： 批准： 关于病假考勤制度的补充规定
一、目的
为完善考勤制度，规范管理，特就员工请病假事宜做补充规定如下：
二、内容
1.员工需请假看病，应事先按规定填写请假单报医务室及有效准假人批准，如因未到岗位不能及时请假，须在应出勤时间后一小时内电话通知直接上级，到岗后四小时内（早班可在中午12：00以前）补填请假单。
2.持医院开具的病历，医院开据的病例仅作为病假参考，不作请假依据，假条有效人批准权归员工的直接上级，有效准假人有权不予批准或减少请假天数。
3.员工因急诊到医院看病，本人或亲属须在4小时内电话通知所在部门，并在事后持急诊病历及请假条到酒店请假手续。
4.员工请假看病没有经酒店有效准假人批准的，所用的看病时间按事假处理，并且不得超过四小时。
三、考核
1．凡是员工委托他人送的假条、未经本店直接上级核实更换
假条的，或有效批准人没批准的，假条一律无效，均按旷工论处。
2．对于除急诊外，员工看病没有在规定一小时内电话通知直
接上级；或看病时间超过四小时，超出时间均按旷工处理。
四、本规定自下发之日起执行。
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