天津市电子计算机职业中等专业学校
教师队伍建设创新、做法及成效
一、创新评价机制，构建科学合理的教师综合评价体系
教师队伍的建设、管理，整体素质的培养和提升，必须有一套科学合理的管理评价体系。学校通过几年对教师队伍的考核评价，通过教学和督导部门的共同努力，初步构建了一套由教学考评（涵盖教案、听课记录、教研活动情况、完成教学情况、作业批改等内容）、学生评价、处组评价、教师自评和互评等多维评价的教师综合评价体系，避免了单一方面对教师评价的不科学、不合理的问题。
二、深入企业实践，全方位提升教师专业技能
职业教育就是要培养适应社会需要，符合企业需求的专业技能人才，因此对于专业教师的专业技能水平要求很高。学校积极安排动漫专业教师深入天津画国人动画设计公司；安排应用电子专业教师深入天津中环华祥电子公司；安排商贸专业教师深入天津用友公司等企业，让教师亲身了解和感受企业文化，感受行业企业对技能人才的需求和技术要求，进一步提升了教师的专业能力，课堂教学中老师们能将从企业了解到的第一手资料传递给学生，对学生的教育影响作用加大，教学效果明显提升。
三、培养专业带头人，引领专业建设和发展
学校结合职业教育的特点，认定了三位区级专业带头人和一批校级专业带头人，支撑学校专业的建设和发展。在计算机应用、动漫游戏、计算机网络技术、应用电子等专业上，专业带头人在专业课程体系构建，专业培养目标规划，专业课程教学大纲的修订等工作方面发挥了巨大的作用，对专业的建设和发展起到了关键性作用。
四、名师培养工程打造了学校的突出亮点
学校始终认为：有名师才能成为名校，有名师才能培育英才。学校秉承“发现、引领、助推”的名师培养理念，始终坚持 “师徒结对”、“项目引领”、“平台推荐”等机制，培养和打造名师。
徐英杰在2010年9月，被评为首届全国教书育人楷模。为宣传徐英杰的先进事迹，天津市教卫工委、天津市教委等决定拍摄《徐老师的故事》的电影，目前，电影已在天津所有中职学校放映。
2011年6月24日，“永远跟党走，全国育人事迹报告会”在天津宾馆举行，我校的徐英杰及张玉梅老师参加了会议，会议上，张玉梅老师从同事的角度，宣讲了徐英杰老师的先进事迹，会后，国务委员刘延东，天津市委书记张高丽、市长黄兴国，教育部副部长鲁昕等领导同志亲切接见了他们。2011年在教育局的支持下，成立了徐英杰名师工作室。
2012年4月
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