访谈问题：
一．工作职责
1. 能否简单介绍一下您的工作职责，您的上下级关系等等？
2. 您认为做好本职工作有哪些重要因素？（比如快速满足领导要求、获取技术部门的支持、不断学习提高业务分析能力等等）
二．指标数据相关问题
3. 您日常处理的指标数据有多少？其中处理最多的指标数据是什么？
4. 这些指标数据分别的处理频度是什么？（比如某指标数据需要每月提供）
5. 如果您要对这些指标数据进行进一步的分析，分析的角度有哪些？（比如1.时间；2.产品；3.销售组织；4.区域；5.客户维度）这些角度需要细化到哪一层？（比如时间角度最细要到天，然后汇总到周、月等等）
6. 分析需要的历史数据希望可以追朔到多久（比如有1年前的历史数据就可以了）？
三．报表相关问题（报表可以理解成指标数据与分析角度的不同组合） 7. 您日常制作哪些报表？这些报表需要的指标数据从什么地方取？其中哪些报表是比较重要的？（比如领导的个性化要求或者会议展示需要等等）
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编号 报表名称 制作人 使用者 制作频率 表样 8. 这些报表分别的制作频度是什么（比如某报表需要每月提供）？分别的使用对象有哪些（比如公司领导、部门领导等）？
9. 在加工这些报表的过程中，遇到过什么困难？（比如数据不准、不知道从何获取数据等等）
10. 是否有急需制作的报表，而目前暂时无法完成的？原因？
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四．对数据仓库系统的要求
11. 您目前经常使用什么信息系统获取数据（如报表中心）？
12. 您对项目有什么期待？
13. 对指标数据和报表的权限控制，您有什么要求？
14. 我们列举出下列常用指标数据和分析角度，供您参考。
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