关于开展读书活动计划

关于开展读书活动计划

为了全面推进学习型组织建设的部署要求，充分发挥读书活动在学习型组织建设中的重要载体作用，进一步推动xxxxxxxxxx又好又快发展，为公司改革发展提供人才保障和智力支撑，根据公司关于开展“振兴中华”读书活动的通知精神和要求，决定在xx范围内开展“振兴中华”读书活动。具体要求如下：

一、指导思想

以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合“学习型组织建设”和“岗位成才、岗位建功”活动，坚持以科学的理论引导人，以知识的阳光惠及人，以先进的文化熏陶人，以榜样的力量激励人，倡导“读好书、知荣辱、讲文明、促和谐”的良好风气，不断拓展读书活动新领域，探索新时期读书活动的新途径，扩大读书活动的参与面和覆盖率，使读书活动的开展成为学习型组织建设的重要载体和基础工程。

二、工作重点

1、结合实际，形成读书活动品牌项目。读书活动旨在通过组织开展群众性的读书项目，发掘员工的成长潜力，形成浓厚的学习氛围，推动企业的经营发展。各部门要结合实际工作，本着“便于组织管理、利于员工成长、易于显现成效”的原则，形成有特色的读书品牌项目。一是要凸显竞争优势，通过读书活动不断增强和扩大竞争优势；二是要抓好拾遗补缺，通过读书活动寻找发展的短板问题，予以分析、解决或提出建议方案，不断提升工作的整体水平；三是要调动员工积极性，通过读书活动培养员工的良好志趣，激发他们的潜力和活力，增强企业文化的凝聚力。

2、发挥功能，倡导读书明理知荣辱。要把开展读书活动和践行社会主义荣辱观结合起来，充分发挥读书活动自我教育的特点和优势，真正使“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”融入每个员工的价值理念。要通过书目推荐、读书演讲、知识竞赛、读书征文、专题讲座等活动形式，突出读书明理对读书求知、读书成才的主导作用，引导员工把个人奋斗目标与企业发展需求紧密结合，使广大员工在读书学习中获得正确的立场、观点和方法，从而产生持久的精神动力。

3、开拓创新，多管齐下推进读书活动。要把读书活动渗透到企业经营、生产、服务、管理的各个方面，根据自身实际，可从组织机构上，将读书活动分为领导干部、部门、班组等多个层面；从生产岗位上分为营销、支撑、运输综合管理多个条线；从组织形式上分为新进员工、青年、民主管理、计算机技术、新闻摄影等多个小组，注重形式创新和载体创新，把读书活动向经营生产一线延伸，不断扩大读书活动的参与面和覆盖率。

三、工作要求

1、搭建员工开展读书活动的平台。拟开辟员工“读书园地”，成立读书活动室。对读书室进行集中管理，读书室将定期对员工开放，作为员工学习交流和开展经常性读书活动的固定场所。

2、开展网上学习交流活动。按照领导干部、管理人员、党、积极分子、班组长和青年骨干等不同的层次，有选择地分别推荐和发送一些学习交流、宣传教育资料，以及开展问卷调查、工作研讨、合理化建议等活动，员工也可通过电子邮件的形式提出自己对中心各方面工作的设想和建议，以此搭建一个上下交流沟通、推进政务公开和民主管理的平台。

3、读书活动要有新突破。面对新形势、新任务、新要求，要完善读书活动的领导组织架构，由党组织牵头协调，各方参与，从组织上保证读书活动的全面、深入开展，不断拓展读书活动领域，巩固读书活动的成果。

4、增强读书活动的覆盖面和影响力。要结合发展形势，进一步增强员工的思想教育，发挥读书活动的对内和对外影响力，以此夯实邮政速递物流的发展基础，扩大社会影响力。

5、读书活动要树立新典型。要结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，建立读书活动的目标、督导、评估和推进机制，不断选树具有时代特点、工作特色的先进典型。将根据公司每年评选读书活动先进单位和读书优秀品牌项目的要求予以推荐。

四、评选条件

1、读书活动先进单位评选条件：读书活动切合企业发展实际，员工参与率达到80%以上，组织有力，形成特色，且在信息、宣传、演讲、征文及员工岗位成才、岗位建功上有一定成效。

2、读书优秀品牌项目评选条件：读书项目设置符合公司发展实际需求，活动正常，记录齐全，且形成一定特色和成效。

特此通知。

二〇一一年元月十七日