基层党支部工作考核表

基层党支部工作考核评分表

项目 内 容 支部按期换届改选，班子健全，委员分工明确且通力合作。（5分） 评 分 标 准 扣得分 分 1、未按期换届改选扣2分； 2、班子不健全，分工不明确扣1分； 3、班子作用发挥不好扣2分； 理论学习少一次扣1分。 1、民主生活会少开一次扣2分 2、无会议记录扣1分。 未按期召开扣5分。 1、 未落实扣3分； 2、 落实不力扣2分。 少一次扣2分。 未达标扣5分。 1、 对不合格未进行组织处理扣2分； 2、 对队伍状况进行分析，少一次扣1.5分。 1、 无发展计划扣2分； 2、 未按期考察扣2分； 3、 未按期开展谈心活动扣1分。 1、 未按期召开扣2分； 2、 少一次扣1分。 按党风廉政建设责任制考核办法考核分值核算计入考评总分 未成立扣1分 有未审稿的扣1分 少1篇，扣0.5分 活动未开展扣10分。 活动未开展扣10分。 党支部班子 自身建设 20分 支部组织理论学习每月不少于二次。（3分） 支部每半年召开一次民主生活会，认真开 展批评自我批评且会议记录齐全。（4分） 支部每月召开一次支委会，小结工作布置任务。（5分） 支部要确保上级党组织批示决议和本组织的决议贯彻落实（3分） 坚持“三会一课”制度。支部每季召开一次大会，上一次党课，党小组每月召开一次党小组会。（5分） 积极开展教育活动，本单位年受教育面达95%以上。（5分） 队 认真开展民主评议活动对不合格能及时伍管理 进行组织处理。每半年进行一次队伍状况分（5分） 25分 析，针对存在问题，提出改进措施。年初拟定发展计划，每季对积极分子进行一次考察；每半年派专人与积极分子谈心一次。（5分） 每季召开一次党小组长会，听取工作汇报，研究管理工作。（5分） 党风廉 政建设 参照《党风廉政建设责任制考核办法》 15分 加强宣传工作领导，有宣传报道工作领导小组（1分） 宣传报遵守宣传工作纪律，严格执行审稿程序（1分） 道 5分 完成每年的用稿数量（3分） 围绕工作开展活动 20分 支部对本单位工作任务的完成拟有保证措施，每半年对措施落实情况进行一次检查。（10分） 支部应创造性的开展责任区、身边无违章、无违纪活动和“一个一面旗帜”活动。（10分） 思想政治工作15分 1、 未分析扣5分； 支部每季度对本单位职工思想状况进行一次分析，2、 未结合实际开展教育活动和思想结合实际，开展教育活动和思想政治工作。（10分） 政治工作扣10分。 加强对群团工作的领导，每半年听取一次汇报，进行群团工作专项研究。（5分） 未开展一次扣5分。