社会治安综合治理先进个人材料

社会治安综合治理先进个人材料

扎西达瓦，男，1979年8月28日生，本科文化，，高级技工，现农行山南地区分行安全保卫部。近年来，该同志严格执行党的各项方针和金融法律法规，注重规范管理，强化依法经营，严抓社会治安综合治理工作不放松，积极创建和谐平安单位，创造性地开展工作，实现了农行山南地区分行综治工作的良性发展。

在农行山南分行和保卫部门的正确领导下，扎西达瓦同志始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓，认真贯彻执行自治区、地区综治文件精神，坚持“安全出效益、安全出生产力”的原则，以防案、控案为重点，积极创新工作方法和思路，扎牢“三道防线”，铸就金融安全“防火墙”。一年来，全地区农行业务经营工作快速、稳健发展，实现了无经济案件、无刑事案件、无涉案件、无参与及上访事件的目标，确保了全辖金

融平安全。

一、 高度重视，严抓综合治理工作

社会治安综合治理工作是国家求稳定、求发展的大计，扎西达瓦同志在工作中，将综治工作作为一项政治任务，高度重视，列入重要工作日程，与全行业务发展同研究同部署同落实。一是健全组织，成立机构。为确保综治工作顺利开展，年初，组织成立了农行山南分行社社会治安综合治理委员会和农行山南分行领导小组，挑选出一批责任心强的同志开展社会治安综合治理工作，并保障了开展社会治安综合治理工作所需的人、财、物。一年来，结合本单位工作实际，多次召开专题会议，研究部署综治工作，促进了综合治理工作的开展。二是加强领导，明确责任。三是制订制度，完善措施。结合本单位实际起草了《农行山南分行社社会治安综合治理工作实施方案》，对山南农行综合治理工作进行细致安排，做到有组织机构、有计划目标、有活动开展、有部门负责、有检查验收、有总

结表彰。严格按照 “四不发生”的目标开展工作，实现了无群众上访等政治事件，无员工黄、赌、毒事件，无储户挤兑事件，无经济、刑事、涉案件，确保了全辖业务稳健发展、定团结的良好局面。四是强化“以人为本”的安防理念，注重员工队伍建设。针对全辖乡镇网点多且分散的特点，采取以会代训、重点培训及以反面教材等多种方式对员工开展理论学习、职业道德、法纪法规教育活动，使员工树立正确的人生观，价值观。

二、完善制度，切实扎牢安防篱笆

金融安全与地方稳定和社会安定息息相关，事关社会发展大局。针对当前综治工作特点，该同志结合本单位工作实际，不断加大安防工作力度，确保了安全稳健经营。一是建立和完善了涵盖营业、守库、押运等各环节的规章制度。各项制度全部张贴上墙并汇编成小册，做到制度上墙，内容入心，操作熟练。确保每岗、每人、每环节、每程序都能按规章制度、操作流程办理。二是加大设施投入，提升技防水平。根据新制定的《银行营业场所安全防范规范》的要求，该同志及时对全辖网点所需的安防设施进行调查、预算和安装改造。切实做到不给安防留死角。三是建立了安防员制度和联防制度。针对全辖实际情况，监督本网点员工在执行制度、操作流程以及安防设施运行和安全保卫档案整理等日常工作，并及时了解掌握重要岗位人员的思想动态和行为状况，发现不良苗头或隐患及时报告，做到了安防工作时刻有人抓有人管。同时辖内各营业网点都与周边单位（户）和当地派出所建立了联防关系，签订联防协议，形成群防群治、互帮互救的良好社会治安局面。

三、全面排查，以防为主保平安

为进一步提高全体员工对当前社会治安形势的认识，强化员工执行制度的自觉性，养成遵章守制的良好习惯。该同志根据多年的实践经验，结合农业银行的实际情况，建立了

查防并举的责任体系，严防各类风险的发生。一是现场检查制度化。加强对基层网点的现场检查。检查员工在日常业务中是否按制度进行操作，及时督促严格遵守营业、守库、押运等安全管理制度；检查营业网点的电视监控等设施运行是否正常，员工能否熟练操作和使用，使其充分发挥设施作用；检查临柜人员、守库人员、押运人员当场操作流程和应急预案处置的熟练程度，能否做到遇突发事件不紧张，处置得当。二是常规、专项检查经常化。2010年共常规安全检查12次，专项安全检查8次，并坚持了对全辖75个网点不定期安全检查。三是问题、隐患纠改彻底化，对检查发现的问题，及时提出整改意见，并督促限期整改，对违规行为，当即纠正其错误做法，并对违规责任人作出罚款处理，做到查出问题不查清原因不放过，不整改不放过，整改不彻底不放过。一年来，共处罚3人次，给予经济处罚金额1000多元，经常性的督促检查有效提高了全员的防范意识，从而使辖内员工能不断完善内部监督机制，及时采取有效措施，消除各种安全隐患，确保了全辖的安全经营稳健发展。

四、和谐为本，积极创建平安单位

一年来，该同志积极完成领导交办的任务，坚持和谐发展、科学发展的要求，在开展好社会治安综合治理工作的基础上，积极开展和谐平安单位创建活动，有效助推了社会治安综合治理工作的开展。一是搭建创建活动载体和主题活动相结合。该同志围绕构建社会主义和谐社会这个根本目标，积极开展“和谐农行”、“平安农行”、我与农行共发展等主题活动，并以此为活动载体，全面加强和谐单位构建力度，有效地提高了全员为信合事业做贡献的积极性、主动性和创造性。二是丰富创建活动内容和开展党风廉政建设活动相绝结合。为推动社会治安综合治理各项措施进一步落实，增强全员拒腐防变意识，强化全员树立科学的世界观、人生观和价值观，该同志在农行机关和全辖农行网店积极开展了社会主义核心价值体系教育，牢固树立八荣八耻社会主义荣辱观，深入开展三德教育，形成了全员符合传统美德和时代精神的文明道德风尚，并将其贯穿创建活动的全过程。围绕提高管

理水平，加强人才建设，优化人才队伍结构，夯实信合发展的基础，不断提升山南农行市场竞争力。进一步加强了党风廉政建设，强化自律意识，提升自警力，约束力和预控力及法律法规的威慑力，创造发展的良好政治环境。通过丰富的创建内容，有效提升了创建水平。三是加强创建活动宣传和确保创建活动效果相结合。为加强基层基础工作和规范化建设，该同志以党团政工为平台，齐抓共管，确保全年总体工作目标的实现。充分利用网络、宣传栏、工作简报等形式，开展各种形式的创建宣传活动。开展全方位的培训活动，提升培训质量，提高全员的业务水平，使创建活动取得了预期效果。

一年来，农行山南分行社会治安综合治理工作在分行的正确领导下，未出现任何违法乱纪现象，也未出现聚众事件，全体员工在和谐平安的氛围中努力工作，有力推动了各项业务的发展。