考核序项目 号 考 核 内 容 工 作 标 准 无医疗投诉和医疗纠纷。 与同事团结友爱。同事之间无保留地交流工作经验。 考核扣分标准 有投诉一次扣1分。 有吵架扣5分。 对病人热情接待,认真检查,精心治疗。保1. 护患者隐私。 科室责任2. 管理 3. 爱岗敬业,团结协作。同事之间无保留地交 流工作经验。 评分得分 备注 标准 20 不服从管理一次扣1分。 指令性的不参加扣1分 病人不满意一次扣1分,病人表扬加1分。 一次不到位扣1 分 。 门诊病历合格率不得小于90%。低于标准扣5 分。 处方合格率低于95%扣5 分。 提供虚明扣5分。 一次做不到扣1分。 服从科室管理,支持科主任完成指令性任务。 积极完成科室布置的各项工作。 积极参加医院组织的各项活动。 清楚全面的向病人介绍治疗方案的优缺点,保证病人完全理解。 掌握心肺复苏技术、吸氧术。坚持首诊负责制。 不能简单潦草或使用不规范的缩写,以免导致日后纠纷。 按照抗菌药物使用管理制度合理用药。 不开虚明。 给每位病人治疗前必须戴口罩、帽子,必要时戴防护面罩。严格按六步洗手法在治疗前后洗手。 医疗垃圾和生活垃圾必须分类放置。 每年至少完成一篇临床体会或经验总结。参加三基考核。 参加医院的业务学习,完成每年的继续医学教育学分。 每日对各自的治疗设备进行检查,保证工作正常进行。 4. 积极参加医院组织的各项活动。 全面检查病人的口腔情况,包括口腔内外的5. 软硬组织,无遗漏。 掌握基本的急救技术,落实核心制度:首诊6. 负责制、会诊制度,疫情报告制度。 业务能力和医疗安全管理 7. 规范详细的书写病历。 严格按照处方书写规范书写处方,符合用药8. 原则。 根据病人的实际情况开具疾病证明书 9. 10. 做好院内感染的个人防护。 11. 做好医疗垃圾的分类处置 努力学习新技术,不断提高业务水平。带教12. 好下级医师。加强三基训练。 积极参加医院组织的业务学习和继续医学教13. 育。 14. 做好机器设备的维护和保养。 60 发现混放一次扣1分。 完不成扣5分,发表论文一篇加1分 。 未完成扣5 分。 人为损坏者扣5分。 20 工作质量管理
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