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国际部部长岗位职责

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 岗位说明书 岗位名称: 国际部部长 岗位代码: 岗位编制: 1人 部门名称: 国际部 任职者姓名: 直接上级: 总裁助理(计划) 上级签字 : 任职者签字 : 日 期 : 文件编号 : 日 期 : 第一部分 岗位设立目的 负责国际城市开发工作的组织和可行性方案设计 第二部分 教育学历 专业知识 任职资格 教育背景 本科及以上学历;地产开发与管理及其他相关专业 1、 精通地产开发和规划相关知识、 2、熟悉房地产估价原理和操作实务,熟悉地产行业相关政策、法律法规 工作经验 行业工作 经验 1. 10年以上地产开发管理和土地评估经验; 2、具有3年以上海外同行业工作经验 相关能力要求 核心能力 有较强的协调能力,积极主动、工作细致、严谨,有较强的领导意识 精通英语 其它能力

第三部分 1、项目拓展 2、项目运营 岗位主要目标 简要说明公司对本岗位考核的要求: 3、项目信息收集 4、部门管理 第四部分 职责1 岗位职责 职责描述: 1、 负责城市运营国际项目的组织工作,协调公司内部各参与部门的分工; 2、 负责城市运营国际项目进程中与当地政府的沟通与联络工作; 3、 负责城市开发国际项目的后续管理与运营; 职责2 职责描述: 1、 建立成本收益估算标准模板,为公司领导对项目决策提供参考; 2、 负责编制和完善规划设计、前期手续相关制度、流程,并监督实施; 3、 负责组织研究国外先进设计潮流及趋势,搜集建筑节能、智能建筑及新技术、新材料等方面信息,并结合公司实际情况研究可行性; 4、 部门人员管理及培训; 5、部门业务流程梳理及完善。

第五部分 工作关系 外部关系 请列出为保证本岗位正常运作,在机构内外需要保持的有效联系 联系对象 国外客户 项目沟通、谈判、签约等 联系内容 内部关系 联系对象 公司各部门

项目协调 联系内容

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