部门： 主任： 部门职责： 1、负责医院健康管理工作的组织、策划、协调、指导、督导、 培训、考核等工作。 2、研究制定医院健康管理工作计划、工作规范、实施方案。 3、指导、督促相关部门、临床科室、医院专家团队完成医院服 务人群的健康管理工作。 4、参与加强慢性病、老年人、妇女、儿童、中小学生的科学保 健及重大传染病患者的健康管理工作。 5、与上级健康管理机构和健康联合体内健康管理机构积极联系，协同做好服务人群的健康管理工作。 6、探索健康管理学科建设工作，积极开展健康管理学科的理论 研究。 7、完成上级部门及医院交给的其它工作任务。 健康管理中心 副科主任： 质量管制指标： 1、健康教育完成率=每月完成健康教育人数/每月住院人数× 100%。 2、健康教育掌握率=每月随机抽查掌握人数/每月随机抽查人数×100%。 3、满意度调查合格率=每月抽查满意人数/每月抽查人数×100%。 4、出院患者随访率=每月出院患者随访人数/每月出院患者人数×100%。 5、一病两方落实合格率=每月抽查落实人数/每月抽查人数× 100%。 6、五师查房工作完成质量随机抽查，考评内容包括五师查房制 度落实情况、五师查房记录及时性、完整性、真实性。 7、服务人群的依从率=随机抽查服务人群依从人数/随机抽查的服务人群×100%。 8、全员和专项培训、健康教育培训率=参加培训人数/职工人数×100%。 例行工作会议： 月工作例会 院周会传达会
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