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培训师绩效考核标准

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培训师评核标准

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编项目号评核内容分数原因1精神面貌良好;讲师情况2仪容仪表符合要求;3常;语言表达是否流畅,语速正能否提前到达,准备好课堂相4关安排;课前准备情况5课堂位置安排是否得当;6对课程资料的熟悉程度;是否有提前了解培训学员的个7人情况;8是否恰当使用培训器材;能否调动现场学员气氛,授课9过程是否生动;课堂培训情况能否对学员提出的问题作正确10指引及解答;11课程时间安排是否合理;12是否有穿插游戏环节;课后跟进情况13能否及时评卷;14交予培训或网站;能否及时反馈学员表现情况提15培训完毕后培训室善后工作;总 分:★:评分核准:4分—超出预计;3分—符合要求;2分—需改善;1分—不满意,请根据评核者的表现分;并请评分者于“原因”栏目说明得此分的原因。

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