一、指导思想
为切实贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》精神，结合我校教师校本培训实际，遵循循序渐进，主题突出的原则，培训重点突出教师队伍管理、师德师风建设、班主任工作提升、教学素质改善等。培训计划坚持科学规划，狠抓落实，保证培训有序进行，不断提高培训质量与效益。 二、培训目标
以《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导，通过形式多样的培训，使教师更新观念，树立现代教育理念，优化知识结构，注重基本功锻炼，造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力且能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍，为创建省级重点职业学校奠定良好基础。 三、培训安排 （一）、外出培训
分别派出机电、物流专业教师参加专业骨干教师省级培训，派出数控、计算机、会计、焊接、涉农专业教师参加市级培训。 （二）、暑假校内培训 1、培训时间
2012年8月20日至8月27日，其中8月20日至23日为教师业务培训时间，8月24至27日为教师职业道德教育和班主任培训时间。
2、培训内容
（1）职业道德教育。采取听、看、评、议、考等多种形式，进一步深入持久开展立足岗位创先争优活动，努力践行教师职业道德规范，争做人民满意教师，使学校早日跨入省重点中职学校的行列。 （2）班主任培训。收集新时期班主任工作经典案例，结合学校工作实际，讨论班主任工作中最现实、最迫切需要解决的疑难问题，努力规避学校安全事故的风险。
（3）教师业务培训。紧紧围绕更新教育理念、引导青年教师提高教学基本功开展培训。组织全体教师认真学习讨论国家教育中长期改革与发展规划纲要、教师全员聘任制方案，转变思路，增强紧迫感，促进学校教学质量的提升。 3、培训对象：全体教师 4、具体安排如下： 时 间 8月20日 下午 观看教学光碟 教学变革与反思 分组讨论<<东明县职业中专教学人员考评办法>> 学校管理现状与分析 反馈<<东明县职业中专教学人员考评办法>>修改意见 上午 更新教学观念，深化课程改革 内 容 暑期教师培训动员 负责人 教务处 办公室 办公室 8月上午 21日 下午 8月上午 22日 下午 教师制作多媒体课件一个并上交 教务处 教务处 教务处 8月上午 青年教师基本功比赛 青年教师基本功比赛 教学智慧---教师专业发展的新境界 23日 下午 8月上午 24日 下午 分组学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 各处室、教研组 上午 对中职生的三点看法 如何规避学校安全事故风险 分组讨论职业教育发展 班级管理策略和艺术 网络学习优秀班主任的典型事迹 新学期德育工作安排 结合培训制定工作计划 各处室、年级组 各处室、年级组 各处室、年级组 8月25日 下午 8月上午 26日 下午 8月上午 27日 下午 四、 培训要求
1、把教师培训纳入到学校整体工作中，树立“以教师为本，以教师发展为本”的理念，充分认识教师培训的重要性和紧迫性，要以创建“国家级示范中职学校”、争当“学习型教师”、“人民满意教师”为目标，积极加大校本培训的管理力度，充分利用暑期培训提高教师业务素质。各位领导要带头参加培训，及时安排、通知和督促有关教师参加各级各类培训。
2、校本培训力求做到求实、规范、科学、认真。按照市教育局教师培训中提出的意见，校本培训结束后，参训教师培训心得体会于
实用文档
8月28日上午上交至处室或年级组，教务处就业务素质培训、政教处就师德师风和班主任培训做出书面总结于8月30日前上交。
3、加强暑期培训管理。要求全体教师认真参加暑期培训，严格遵守考勤制度，各处室年级组的主要负责同志为本部门学习考勤的第一责任人，各处室年级组要扎实开展训前教育，要对所有参训人员集中进行训前教育，要求参训教师遵守纪律，服从管理，克服困难，文明参训，全心投入，维护自身形象，确保培训效果。对无故不参加培训或不遵守学习纪律、不服从培训管理、造成恶劣影响的个人，取消年度评先评优资格，并对相关处室年级组给予通报批评。因特殊原因未能参加或未完成培训内容的，需书面告知学校教务处；培训期间，遵守会场纪律，尊重他人劳动，禁止接打手机以及带小孩进场，公共场合倡导少吸烟或不吸烟；参训教师做好校本培训记录备查，可根据主讲老师的发言内容，积极参与研讨，踊跃发言，共同探讨，交流互动，分享彼此的教育教学经验。为确保培训效果，教务处将对参训教师加强考核，并划分培训考核等次，记入教师业务档案。
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