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我国女性就业的性别歧视现状及对策分析

来源:飒榕旅游知识分享网
Current Situation and Countermeasures of Female

Employment in China

作者:王智[1] 邓满[2]

作者机构:[1]重庆市南岸区烟草专卖局,重庆400060 [2]重庆电子工程职业学院,重庆401331 出版物刊名:重庆电子工程职业学院学报 页码:70-74页

年卷期:2015年 第6期

主题词:女性 平等就业 性别歧视 对策

摘要:女性已经成为我国社会主义建设事业中不可或缺的组成部分,为我国经济的深化发展贡献着自己的力量.然而就业性别歧视问题却一直伴随着女性劳动者。尤其是近年来我国就业压力日渐增大,就业竞争逐步加剧,就业性别歧视问题表现突出。促进妇女平等就业,是切实保障妇女权利的一个关键所在.也是推进社会公平正义建设的一个重要方向。就业性别歧视是妇女平等就业的核心障碍.直面我国就业性别歧视现状,找出其关键问题,并思考依法反就业歧视、建立健全保障妇女权利的制度体系.具有重要意义。

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