深圳市第二胎陪产假多少天

深圳市规定男方可享受15天的陪产假，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。然而，各地区的陪产假天数有所不同，国家还没有法律明确规定陪产假应该多少天。有些地方甚至根本就没有陪产假。在这种情况下，妻子急需人照顾，丈夫可以向单位发出申请，请求单位给予一定的照顾。

法律分析

深圳市规定，男方可享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

二、2019产假相关规定

陪产假多少天各个地区都不同，目前国家还没有法律明确规定陪产假应该多少天，一般各个省市都会有自己的规定，通常在当地的《计划生育条例》中会规定男方所享受的陪产假有多少天，而且还有一些地方根本就没有陪产假。如果是这种情况，妻子急需人照顾，丈夫可以向单位发出申请，请求单位给予一定的照顾。

有陪产假的地区大部分都是15天，比如说广东，四川，江西，山西，湖南，江苏，河北等等。

还有一些地区的陪产假只有10天，比如湖北，而山东只有七天的护理假。

法律依据

中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第三章 生育调节 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第七十一条 女方丧失生育能力的，在离婚处理子女抚养问题时，应当在最有利于未成年子女的条件下，优先考虑女方的抚养要求。

中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第三章 生育调节 第二十条 育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。