法律分析：私自换班违反了公司的规章制度，为规范员工的行为，维护公司经营的公平、公正原则，有效杜绝经营过程中违纪情况的发生，特制定本规定。违纪行为包括下述几种行为表现：
1、一个月内迟到或早退三次或三次以上，迟到或早退超过四个小时或旷工；
2、拒绝在工作时穿工作服，不正确交接工作，随意离开岗位，不告假，或虽已出勤，但是在应在岗时间不在岗，也未请假。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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