社工不是正式编制。社工并不属于事业编制，不享受事业编制的待遇，属于合同制。
社工即社会工作者，指的是在相关领域从事专享社会服务的工作人员或技术人员，这些领域包括有：社会福利、社会救助、社会慈善、医疗卫生等;想要拿到社会工作者的证书，通常也需要经过一系列考核程序，即笔试、面试、体检和考察。社会工作者一般会和有关单位签订聘用合同，常见的就是5年制。
社会工作者的福利待遇，取决于工作单位和所在区域的经济水平。
社会工作者的职责包括：
1、全面做好社工人才队伍建设试点工作；
2、组织职工开展社工培训和职业考试；
3、负责组织和管理志愿者共同做好社会工作；
4、负责对有需求的（包括周边社区）人员开展个案小组工作；
5、负责资料的收集记录整理分析评估工作，并对特殊的个案进行回访；
6、负责积极组织开展有益于儿童健康成长的各类活动；
7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的交流合作；
8、负责组织和指导各社会工作小组开展工作；
9、协助相关科室完成合作项目；
10、负责完成上级交办的其他工作任务。
法律依据
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例 》第十四条 地方各级人民政府行政机构的编制，应当根据其所承担的职责，按照精简的原则核定。
第十五条 机构编制管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制。地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制，事业单位应当使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。
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