资工合同纠纷的处理方式有:
1、合同双方可以先协商处理,协商的优点就是不用走程序,比较快速;
2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解;
3、合同中有仲裁协议的,可以去申请仲裁;
4、对仲裁不服的,可以向提起诉讼。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。
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