旷工三天算是自动离职公司有权利扣押工资嘛?

来源：飒榕旅游知识分享网

法律分析:

旷工三天算是自动离职，公司无权利扣押工资，但可以不支付旷工期间的劳动报酬。劳动者旷工严重违法用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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